九月份职能部门评优-李添添

本问卷使用匿名方式评价,请评价者本着客观、公正的原则评分
行政人事部-行政人事专员-李添添
推荐理由  
1. 在行政人事岗位上尽职尽责,对目前所辖工作驾轻就熟;
2. 由于工作量较大,几乎每天加班到晚6点以后,每日工作饱和度较满;
3. 沟通协调能力逐渐提升,9月份中在准备10月份会议事宜上发挥重要作用。




评价项目说明:
1、服务质量:包括服务意识、服务态度、服务水平
2、沟通协调:部门内部、跨部门沟通的能力
3、工作态度:积极传播正能量,工作主动性较高
4、责任感:有强烈的主人翁意识,勇于担当
5、学习力:积极进取,不断学习、提升个人综合能力
注:优秀18-20分;良好15-17分;一般12-14分;差11分及以下
矩阵填空题(空格中对应填写分数)
服务质量 沟通协调 工作态度 责任感 学习力
李添添 ____________ ____________ ____________ ____________ ____________

3题 | 被引用0次

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