您所在的部门是？
销售/业务部
核保/理赔部
客户服务部
精算/产品部
信息技术部
财务/行政/人力部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前的仪容仪表规范（如着装、发型等）是否符合金融保险行业的专业形象要求？
请对您个人对公司仪容仪表规范的接受程度进行评分（1分表示完全不能接受，5分表示完全接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的仪容仪表规范在多大程度上考虑到了不同岗位（如内勤与外勤）的实际工作需求？
您认为公司仪容仪表规范中，哪些方面执行得比较好？（可多选）
着装（正装/商务休闲）
发型与妆容
个人卫生与气味
饰品佩戴
工牌佩戴
其他
您认为公司仪容仪表规范中，哪些方面需要进一步优化或明确？（可多选）
着装（正装/商务休闲）
发型与妆容
个人卫生与气味
饰品佩戴
工牌佩戴
规范的可操作性
其他
您认为得体的仪容仪表对您开展客户沟通、建立信任是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为得体的仪容仪表对您在公司内部的团队协作与职业发展是否有影响？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有一定负面影响
有非常负面的影响
您是否曾因仪容仪表相关问题（如不符合规范）受到过提醒或沟通？
如果曾受到提醒，您认为沟通的方式和态度如何？
非常友善且易于接受
比较友善
公事公办，态度一般
比较生硬或令人不适
不适用
公司是否提供过关于职业形象塑造、商务礼仪等方面的培训或指导？
如果提供过相关培训，请对其实用性和帮助程度进行评分（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助；若未提供过，请选“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司以何种形式提供更多关于仪容仪表的支持？（可多选）
制定更清晰、图文并茂的规范手册
举办职业形象/商务礼仪专题培训
提供着装搭配建议或示例
设立“仪容仪表标兵”等正向激励
提供更灵活的着装政策（如周五便装日）
其他
您认为在遵守公司仪容仪表规范方面，最大的困难或顾虑是什么？
经济成本（购买职业装等）
个人舒适度与习惯
规范本身不够清晰或合理
缺乏相关知识与技巧
没有困难
您认为公司领导和管理者在遵守和推行仪容仪表规范方面做得如何？
以身作则，做得非常好
做得比较好
一般
做得不太好
做得很差
总体而言，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的仪容仪表规范？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于完善公司的仪容仪表规范或相关管理措施，您还有哪些具体的意见或建议？