您目前的工作模式是？
固定工时制（如：9:00-18:00）
弹性工时制（核心工作时间+弹性）
混合办公（公司+远程）
完全远程办公
其他
总体而言，您对当前的工作时间安排满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作时间安排，对您的工作效率有何影响？
如果需要加班，最主要的原因是什么？
任务量过大
紧急需求或突发问题
会议占用工作时间
个人工作效率需要提升
团队协作等待
其他
当前的会议时间安排（如时间点、频率、时长）是否合理？
您认为哪些时间段最适合进行需要深度思考的独立工作？（可多选）
上午（9:00-12:00）
下午（13:00-17:00）
晚上（19:00-22:00）
深夜（22:00以后）
时间不定，视状态而定
您认为当前的弹性工作制（如有）在哪些方面可以改进？（可多选）
核心工作时间设置
远程办公政策
加班补偿与调休机制
跨时区协作支持
对个人生活与健康的关照
暂无改进建议
您的工作与个人生活（如家庭、休闲、健康）是否能得到较好的平衡？
完全可以
大部分时候可以
勉强可以
比较困难
非常困难
公司提供的调休、年假等休假制度，是否能满足您的休息与调整需求？
在跨团队或跨时区协作时，您遇到的时间安排冲突频率如何？
您希望公司在时间安排方面提供哪些支持？（可多选）
更灵活的上下班时间
更明确的“免打扰”时间段
更高效的会议文化
更好的加班管理与补偿
工作与生活平衡的培训或咨询
引入更先进的协作与时间管理工具
您对公司管理层在倾听并回应员工关于时间安排诉求方面的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的时间安排体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与同行业其他公司相比，您认为本公司的时间安排政策处于什么水平？
领先水平
中等偏上
行业平均水平
中等偏下
落后水平
对于优化技术岗位的工作时间安排，您最核心的一条建议是什么？
如果实行完全由您自主决定的理想工作日程（如每周几天到岗、每日核心工作时间等），您会如何安排？请简要描述。
您是否愿意参与后续关于工作时间安排的焦点小组或访谈，提供更详细的反馈？