您所在的部门/岗位类别是？
前端开发
后端开发
移动端开发
测试/QA
运维/DevOps
算法/数据科学
产品经理
设计师
其他
您目前主要的工作模式是？
完全办公室坐班
完全远程办公
混合办公（部分时间在办公室）
您对当前2026年的标准工作制（如“朝九晚六”）安排是否满意？
您认为当前时间安排中最影响您工作效率或满意度的因素是？（可多选）
固定上下班时间不够灵活
会议过多且时间安排不合理
项目紧急，导致频繁加班
与不同时区的同事协作不便
个人精力与公司核心工作时间不匹配
通勤时间过长
没有影响
您是否体验过或希望尝试“弹性工作时间”（在保证工作时长前提下，自由选择上下班时间）？
正在实行，非常满意
正在实行，感觉一般
希望尝试，但未实行
不希望尝试，倾向固定时间
无所谓
对于“核心工作时间”（如要求全员在线的时段，如10:00-16:00），您认为是否有必要？
非常必要，保障协作效率
有必要，但可以缩短
没有必要，完全弹性更好
视项目而定
您对当前会议的时间安排（频率、时长、时段）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在2026年，技术岗位是否有必要推行“四天工作制”？
非常有必要，能提升效率与幸福感
可以尝试部分团队或项目试点
没有必要，当前五天制很合理
不确定
您认为理想的混合办公时间安排应包含哪些要素？（可多选）
每周固定几天全员到岗日
完全由员工自主决定
根据项目阶段动态调整
要求核心工作时间在线
提供办公室协作空间预约制
其他
您对非工作时间（如下班后、周末）因工作消息/紧急事务被打扰的频率感受如何？
频繁，严重影响生活
偶尔，可以接受
很少，基本不会
从不
您认为公司现行的加班补偿/调休制度是否合理？
非常合理，执行到位
制度合理，但执行有偏差
制度有待完善
非常不合理
不适用/无加班
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐我们公司目前的时间安排与工作模式？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
请描述一个您认为理想的技术岗位工作日时间安排（例如：9:30-11:30专注工作，14:00-16:00团队协作...）
您认为在制定时间安排政策时，公司最应优先考虑的目标是？
最大化项目产出与交付效率
提升员工幸福感与满意度
保障团队协作与沟通顺畅
降低运营与管理成本
吸引与保留顶尖技术人才
对于2026年及未来的工作时间安排，您还有哪些具体的建议或期望？