您入职的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
职能支持部（如人力、财务）
在过去一个月中，您对公司整体环境的适应程度如何？
非常适应，已完全融入
比较适应，基本无压力
一般，有些方面还在摸索
不太适应，感到有些挑战
非常不适应，压力很大
请对入职引导流程（如入职手续办理、IT设备支持、办公环境介绍等）的满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直属上级/导师在您入职第一周是否与您进行了明确的工作目标与期望沟通？
是，非常清晰
是，但不够具体
否，没有正式沟通
不适用/没有指定导师
请对您所接受的岗位技能/业务知识培训的实用性与有效性进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您主要通过哪些方式获得工作支持与帮助？（可多选）
直属上级指导
部门同事帮助
公司安排的导师
线上知识库/文档
跨部门同事交流
自学摸索
其他
您与团队成员（包括上级、同事）的沟通协作是否顺畅？
非常顺畅，合作愉快
比较顺畅，偶有小问题
一般，沟通有时存在障碍
不太顺畅，协作困难
非常不顺畅，存在较大问题
基于您入职第一个月的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
公司提供的学习资源（如在线课程、文档、内部分享等）是否能满足您当前的学习需求？
完全满足
基本满足
一般，部分缺乏
不太满足，资源较少
完全不满足
您认为在第一个月的成长中，哪些方面对您帮助最大？（可多选）
系统的入职培训
导师/上级的日常指导
参与实际项目/任务
团队氛围与文化
清晰的工作流程与规范
同事间的经验分享
其他
您对自己第一个月的绩效目标/工作成果的完成情况是否清晰？
非常清晰，完全了解
比较清晰，大致了解
一般，部分目标模糊
不太清晰，目标不明确
非常不清晰
请对公司新人关怀（如欢迎活动、定期沟通、福利关怀等）的满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入职前的期望相比，第一个月的实际工作体验如何？
远超预期
基本符合预期
与预期有一定差距
远低于预期
在接下来的工作中，您最希望在哪方面获得更多支持或提升？（可多选）
专业技能深度
业务知识广度
沟通与协作技巧
项目管理能力
行业视野与认知
职业发展规划指导
其他
请分享一件在入职第一个月中，让您感到最有成就感或印象最深刻的事情。
您是否已经明确了自己在接下来3个月的主要工作目标与成长方向？
是，非常明确
是，但需要进一步细化
否，尚不明确
希望与上级沟通后确定
对于公司的新人培养体系或您所在部门的带教流程，您有什么具体的改进建议？
整体而言，您对入职第一个月的成长复盘过程（包括本次调研）的满意度如何？