您所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
人力资源部
财务行政部
产品运营部
其他
您了解新制度的主要渠道是？
公司正式文件/邮件
部门会议传达
同事间交流
公司内部公告栏/系统
其他
请对新制度的整体清晰度与可理解性进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新制度与您日常工作的关联度如何？
非常密切，直接影响
比较密切，部分影响
一般，偶尔涉及
关联不大，基本无关
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释这套新制度？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为新制度在哪些方面带来了积极变化？（可多选）
工作流程更高效
权责划分更清晰
激励机制更公平
沟通协作更顺畅
个人发展路径更明确
暂未感受到积极变化
请对管理层在新制度宣导与解读方面的表现进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
新制度实施后，您的工作效率有何变化？
显著提升
略有提升
基本无变化
略有下降
显著下降
您认为新制度目前存在哪些主要问题？（可多选）
条款过于复杂
执行标准不统一
与实际情况脱节
缺乏灵活性
配套支持不足（如培训、工具）
沟通反馈渠道不畅
未发现明显问题
当您对新制度有疑问或建议时，通常如何解决？
直接询问上级
咨询HR部门
与同事讨论
通过内部反馈渠道提交
暂时搁置，不处理
请对制度中关于【绩效考核/奖励】相关部分的合理性与公平性进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过与新制度相关的正式培训或指导？
是，全面且系统
是，但比较简略
否，但通过自学了解
否，完全不了解
您希望通过哪些方式进一步完善新制度？（可多选）
增加更多案例解读
组织专题培训会
建立定期答疑机制
提供简化版流程图/指南
开设线上反馈专区
其他
请对制度中关于【工作流程/审批】相关部分的效率提升程度进行评分（1分=效率降低，5分=效率大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体来看，您对新制度的支持态度是？
完全支持，应全面推行
基本支持，但需局部优化
中立，影响不大
有所保留，存在较大顾虑
完全不支持，建议重新设计
对于新制度的优化与完善，您最具体的一条建议是什么？
请描述一个您亲身经历的、与新制度相关的具体事例（正面或负面均可），并说明其影响。
您认为本次意见征集活动本身是否有价值？
非常有价值，能真实反映问题
有一定价值
价值一般，形式大于内容
没有价值
除已提及方面外，您对新制度还有哪些补充意见或想法？