您参与本次新人融入小组活动时的身份是？
新员工（入职3个月内）
活动组织者/引导者
老员工作为支持者/导师参与
其他
从0到10分，您有多大意愿向其他新同事推荐此类融入活动？
请为本次活动的组织安排（如时间、地点、通知等）打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为活动内容的趣味性和吸引力打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为活动对您了解公司文化和团队的帮助程度打分（1-5分，1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为活动中与同事/小组成员的互动体验打分（1-5分，1分表示非常不愉快，5分表示非常愉快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动哪些环节设计得比较好？（可多选）
破冰游戏/自我介绍
团队协作任务
公司文化/制度讲解
经验分享/问答环节
自由交流/ networking
其他
通过本次活动，您主要在哪些方面获得了收获？（可多选）
认识了更多新老同事
加深了对公司文化的理解
缓解了刚入职的紧张感
获得了实用的工作建议
增强了团队归属感
其他
您认为本次活动的时长是否合适？
时间太短，意犹未尽
时间刚刚好
时间偏长，有些疲惫
您认为未来类似活动可以增加哪些内容或形式？（可多选）
更多户外/运动类活动
更深入的业务部门交流
邀请高管分享
增加跨部门协作任务
线上互动环节
其他
您认为此类小组活动对新员工快速融入团队的作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用不大
没有作用
您未来是否愿意继续参与或协助组织此类活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果方便，请留下您希望在未来活动中见到或交流的同事/部门（非必填）。
您认为活动中的信息量如何？
信息量过大，难以消化
信息量适中，易于接受
信息量不足，希望了解更多
您主要通过什么渠道了解到本次活动信息？（可多选）
直属上级通知
HR部门邮件/通知
内部通讯软件（如钉钉/企业微信）
同事告知
活动海报/公告栏
其他
请为本次活动的场地与环境舒适度打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您之前参加过的其他公司入职/融入活动相比，本次活动如何？
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
没有参加过其他类似活动