您参与的是哪一期的新人融入小组活动？
2026年第一期
2026年第二期
2026年第三期
2026年第四期
其他（请填写）
从0到10分，您有多大可能向未来的新同事推荐参加此类融入小组活动？
请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动中的破冰环节效果进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在本次活动中，哪些环节让您感觉最有收获？（可多选）
公司文化与制度介绍
团队协作游戏/任务
经验分享与问答
与导师/老员工交流
自由社交环节
其他（请填写）
通过本次活动，您对公司文化和价值观的理解是否有所加深？
本次活动是否有效地帮助您认识了更多同事？
认识了非常多新同事
认识了一些新同事
认识的不多
几乎没有认识新同事
请对活动主持人的引导能力和现场氛围营造能力进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动的时间长度是否合适？
太短，意犹未尽
刚刚好
稍长，但可以接受
过长，感到疲惫
您认为活动的哪些方面可以改进？（可多选）
活动形式可以更多样
内容可以更深入
互动可以更充分
时间安排可以更灵活
场地/设施可以更好
其他（请填写）
在活动结束后，您是否主动联系过在活动中认识的同事？
是，已有工作或生活上的交流
是，但仅限于线上问候
暂时还没有，但计划联系
没有此计划
请对活动提供的茶点、物料等后勤保障进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入职时参加的其他培训或活动相比，本次小组活动的体验如何？
您希望未来在类似活动中增加哪些内容？（可多选）
更多跨部门业务介绍
职业技能小课堂
公司高层见面会
户外拓展活动
更长期的导师匹配项目
其他（请填写）
总体而言，本次活动是否达到了您对“新人融入”的预期？
完全超出预期
基本达到预期
部分达到预期
未达到预期
对于如何更好地帮助新人融入团队、适应公司环境，您还有什么具体的建议或想法？