您所在的部门
技术研发部
市场销售部
运营支持部
职能管理部
其他
您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否了解公司2026年推出的员工运动健康计划（如：健康讲座、运动补贴、健身房合作等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
总体而言，您向同事或朋友推荐公司当前运动健康支持措施的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您主要参与过公司组织的哪些类型的健康活动？（可多选）
年度体检
健康知识讲座/线上课程
工间操/瑜伽等团体活动
体育比赛（如篮球、羽毛球赛）
健步走/跑步活动
心理健康辅导
均未参与
您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身、球类运动等）的频率是？
您认为影响您参与公司运动健康活动的主要因素是什么？（可多选）
工作太忙，没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
活动地点不便
缺乏同伴一起参与
不清楚活动信息
其他
您认为公司提供的运动健康福利（如补贴、保险等）对您的实际帮助有多大？
您希望公司在2027年增加或强化哪些运动健康支持？（可多选）
增设/升级内部健身房或运动空间
提供更多元化的运动课程（如普拉提、搏击操等）
增加运动装备/场馆消费补贴额度
组织更多跨部门/团队的趣味运动赛事
引入专业的健康管理或运动指导服务
推广弹性工作时间以方便锻炼
加强心理健康关怀项目
您是否使用过公司的运动健康相关线上平台或APP（如健康数据记录、课程预约等）？
经常使用
偶尔使用
知道但没用过
不知道有此类平台
请对公司运动健康相关信息的传达清晰度和及时性进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的运动健康文化氛围如何？
非常积极活跃
比较积极
一般
不太活跃
几乎没有氛围
对于如何更好地激励员工参与运动、提升全员健康水平，您有什么具体的建议或想法？
您是否有其他关于公司运动健康计划或员工福利的反馈？