您目前在公司的岗位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/客服岗
职能支持岗（如人力、财务、行政）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1分代表非常不满意，10分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您工作满意度的最主要因素是？
薪酬福利
职业发展与晋升机会
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
您认为公司目前提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资
年终奖金/绩效奖金
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
弹性工作制/远程办公
培训与学习基金
健康体检/健身福利
团队建设/文化活动
员工餐饮/交通补贴
其他
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在日常工作中，您最希望获得哪些方面的支持或资源？（可多选）
更先进的工具/软件
更明确的岗位职责与目标
更高效的跨部门协作流程
更多的专业培训机会
更及时的工作反馈与指导
更灵活的项目自主权
更好的心理健康支持（如EAP）
其他
您认为目前阻碍您工作效率提升的最大障碍是什么？
流程繁琐/审批慢
信息不透明/沟通不畅
会议过多
工具/设备老旧
技能/知识不足
个人精力/时间管理
没有明显障碍
您对未来1-2年的职业发展有何期望？
在现有专业领域深入发展，成为专家
转向管理岗位，带领团队
尝试新的业务领域或岗位
获得职级/薪酬的显著提升
维持现状，寻求更好的工作生活平衡
尚不明确
您认为公司提供的培训机会是否满足您的需求？
完全满足
基本满足
一般，部分满足
不太满足
完全不满足
您更倾向于参加哪些类型的培训？（可多选）
专业技能提升
管理能力与领导力
行业前沿趋势
软技能（沟通、协作等）
职业规划与发展
心理健康与压力管理
其他
您认为目前的团队沟通氛围如何？
非常开放透明，畅所欲言
比较开放，基本可以表达意见
一般，有时会有所顾虑
比较封闭，沟通不畅
非常封闭，缺乏有效沟通
您如何评价直属上级对您工作的指导与支持？（1分代表非常差，10分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级在哪些方面可以做得更好，以更好地支持您的工作？
您如何看待当前的工作强度？
非常轻松
比较轻松
适中，可以接受
比较繁重，偶尔需要加班
非常繁重，经常需要加班
您认为公司现行的弹性工作制/考勤制度是否合理？
非常合理，能有效平衡工作与生活
比较合理
一般，有改进空间
不太合理
非常不合理
为了提升员工的归属感与幸福感，您希望公司增加哪些举措？（可多选）
更丰富的员工关怀活动（生日会、节日礼品等）
改善办公环境（如休息区、绿植等）
设立明确的员工认可与奖励机制
提供家庭关怀福利（如亲子活动、家属保险）
组织更多团队建设与户外活动
设立员工兴趣社团
其他
综合考虑各方面因素，您未来一年内是否有离职的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况发展
有一定可能性
很有可能
如果有离职打算，最主要的原因会是什么？（若无打算，请填写“无”）
回顾您在公司的工作经历，您对公司的整体认同感如何？（0分代表毫无认同，10分代表高度认同）
对于本次调研未涵盖但您认为重要的工作需求，请在此补充说明。