2026年记过备案表
本表用于记录2026年度员工记过情况，请根据实际情况如实填写。
被记过人员姓名
____________
被记过人员工号
____________
所属部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场销售部
客户服务部
生产部
其他
记过事件发生日期
日期 ____________
记过事件发生地点
公司办公区
公司生产区
公司外客户现场
公司外其他场所
记过事件简要描述
____________
记过事件涉及的主要违规行为（可多选）
违反考勤纪律
违反工作流程/操作规范
工作失职/失误造成损失
违反信息安全规定
不服从工作安排
与同事/客户发生冲突
损害公司财物
违反廉洁规定
其他
若选择“其他”，请具体说明
____________
本次记过的等级
警告
记过
记大过
是否造成直接经济损失
是
否
若造成损失，请说明损失金额（元）及具体情况
____________
是否对团队或公司声誉造成负面影响
是，影响轻微
是，影响较大
否
事件调查人姓名
____________
事件调查人职位
____________
调查完成日期
日期 ____________
主要调查结论与证据摘要
____________
被记过人员对调查结论的态度
承认并接受
承认但有异议
不承认
若被记过人员有异议，请简述其申辩理由
____________
最终处理决定（如：记过、罚款XX元、调岗等）
____________
处理决定的审批人
部门经理
人力资源总监
分管副总
总经理
处理决定下达日期
日期 ____________
是否已将处理决定正式通知被记过人员
是
否
正式通知日期
日期 ____________
后续改进或观察措施（如：培训、定期检查等）
____________
计划复查日期
____________
备案表填写人姓名
____________
备案表填写人职位
____________
备案表填写日期
日期 ____________
请上传相关证据材料（如事件报告、沟通记录等）
【选择文件】(5MB以内)
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