您所在的部门是？
市场与销售部
产品与技术部
运营与客服部
供应链与物流部
人力资源与行政部
财务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
基层员工
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者（如总监及以上）
您认为公司内部关于电商培训、学习资源的通知和信息传达是否及时、清晰？
非常及时清晰
比较及时清晰
一般
不太及时清晰
非常不及时不清晰
总体而言，您认为公司提供的电商学习资源（如课程、资料、工具）对不同部门/岗位的员工是公平的吗？
您主要通过哪些渠道获取公司内部的电商学习资源？（可多选）
公司内部学习平台（LMS）
部门内部培训/分享
直属上级指导
同事间交流
公司邮件/公告
外部资源（自费或自寻）
几乎没有获取
您认为公司提供的电商培训内容与您当前工作的实际需求匹配度如何？
高度匹配，非常有用
比较匹配，有一定帮助
一般，部分有用
不太匹配，帮助有限
完全不匹配，没有帮助
您有多大意愿向公司内其他同事推荐现有的电商学习与发展资源？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为在获取高质量电商培训机会（如外部付费课程、行业峰会名额）时，资源分配是否公平？
非常公平，主要依据能力和需求
比较公平，有一定标准
一般，感觉有些随意
不太公平，存在倾向性
非常不公平，资源集中少数人
您认为哪些因素可能影响员工获得电商学习资源的公平性？（可多选）
所属部门/业务线
职位层级
与上级/关键决策者的关系
个人过往绩效表现
工作年限/资历
地理位置（如不同办公室）
个人主动申请意愿
其他
您对自己在电商领域技能提升和发展的机会感到满意吗？
请对公司目前提供的电商学习资源（内容的丰富度、质量、实用性）进行整体评分。（1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您有特定的电商学习需求时，您是否知道如何申请或获取相关支持？
您希望公司在电商教育资源公平性方面优先改进哪些方面？（可多选）
增加资源总量，惠及更多人
建立更透明、标准化的资源申请与分配机制
提供更多元化、个性化的学习内容
加强一线/基层员工的资源倾斜
确保不同地域/办公室资源同步
提升学习资源的实用性和前沿性
其他
您的直属上级是否鼓励并支持您参与电商相关的学习与发展活动？
非常鼓励和支持
比较鼓励和支持
一般，态度中立
不太鼓励和支持
非常不鼓励甚至反对
与公司内其他您了解的同事相比，您认为自己获得的电商学习资源机会是？
对于促进公司内部电商教育资源分配更公平，您有什么具体的意见或建议？
您认为公平的资源分配对员工的工作积极性和留任意愿影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般，有些影响
影响不大
几乎没有影响
您未来一年内，在电商领域最希望提升哪方面的能力？
营销推广与流量获取
数据分析与用户洞察
产品规划与运营
供应链管理与物流
客户服务与体验优化
团队管理与领导力
其他
请对您所在部门/团队内部的知识分享与学习氛围进行评分。（1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因感到资源分配不公而放弃申请或参与某些电商学习项目？
是，经常如此
是，偶尔如此
否，但有过想法
否，从未如此
请分享一个您亲身经历的、关于公司电商教育资源分配（无论正面还是负面）让您印象深刻的例子或感受。
您是否愿意参与后续关于电商教育资源的改进讨论或试点项目？
非常愿意
比较愿意，视情况而定
一般，不太感兴趣
不愿意
您认为公司在推动教育资源公平性方面，高层管理者的重视程度如何？
对于本次调查，您还有任何其他想要补充说明的内容吗？