您目前在电商行业中的主要岗位角色是？
运营/推广
客服/售后
仓储/物流
设计/内容
数据分析/产品
管理/总监
其他
您在该岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的整体工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您最主要的压力来源？（可多选）
KPI/业绩指标过高
工作时间长/经常加班
工作节奏快/多任务并行
与同事/上级的沟通协作
客户投诉/负面评价
平台规则频繁变动
职业发展前景不明朗
薪资福利与付出不匹配
其他
您认为当前绩效指标的设定是否清晰、合理且可达成？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
您认为绩效评估的周期（如月度/季度）是否合适？
非常合适
比较合适
一般，可以接受
不太合适，周期过短
不太合适，周期过长
绩效评估结果（如评级、奖金）是否能真实反映您的工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般，部分能反映
很少能反映
完全不能反映
您认为当前的绩效激励方式（如奖金、晋升、培训机会等）在哪些方面需要改进？（可多选）
提高奖金数额或比例
增加非金钱激励（如荣誉、假期）
使激励与绩效结果关联更紧密透明
提供更多与绩效挂钩的晋升机会
提供更多与绩效挂钩的技能培训
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐您所在的电商公司/团队？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司/团队为缓解员工压力提供的支持（如团建、心理辅导、弹性工作制等）是否足够？
您最希望通过哪些方式获得工作上的支持以缓解压力？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更有效的技能培训
更灵活的工作时间安排
更顺畅的跨部门协作机制
更人性化的管理风格
更丰富的团队文化建设
其他
综合考虑压力、绩效、发展等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内，是否有更换工作的打算？
是，已经/正在积极寻找
有考虑，但尚未行动
暂时没有
完全没有
对于改善电商从业者的工作压力与绩效体系，您还有哪些具体的意见或建议？