您在本机构的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
教学/教研
教务/学生管理
行政/人事
市场/销售
技术/产品
其他
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐来我们机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否相信您的直属上级会公平地对待每一位团队成员？
您认为机构在哪些方面最能赢得您的信任？（可多选）
薪酬福利的公平性
职业发展的支持
信息沟通的透明度
对员工意见的重视与反馈
工作环境的稳定性
企业文化的价值观
其他
您认为目前影响您工作满意度的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
工作压力与负荷
职业发展空间
团队合作氛围
与上级的关系
工作自主性
机构管理制度
工作与生活的平衡
其他
当您在工作中提出建议或意见时，通常能得到及时有效的反馈吗？
您觉得机构内部的信息传递（如政策、通知、变动等）是否通畅、准确？
非常通畅准确
比较通畅准确
一般
不太通畅准确
非常不通畅准确
您所在的团队内部协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
协作困难
当您或同事在工作中遇到困难时，通常能及时获得所需的支持吗？
您认为机构的企业文化与价值观在日常工作中得到了践行吗？
完全践行
大部分践行
部分践行
很少践行
完全没有践行
您对机构的福利待遇（如假期、保险、补贴等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果机构面临挑战，您有多大信心管理层能带领大家克服困难？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
如果有机会，您希望机构在哪些方面进行改进以提升员工信任与满意度？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加管理透明度
提供更多培训与发展机会
优化工作流程减轻负担
改善内部沟通机制
加强团队建设
关注员工心理健康
其他
对于提升机构整体的员工信任度和满意度，您还有什么其他具体的建议或想法？