您目前所在的岗位类别是？
教学岗（教师、讲师等）
教研岗（课程研发、教学研究等）
管理岗（校长、主任、部门负责人等）
行政/后勤支持岗
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前工作中最需要提升的技能领域是？
学科专业知识
教学/授课技巧
教育技术应用（如在线教学工具）
学生管理与沟通
课程设计与研发
管理与领导力
其他
您对单位目前提供的培训/学习机会的丰富程度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式进行技能提升？（可多选）
单位内部培训
外部专业机构培训
在线课程/慕课
行业会议/研讨会
学历/学位深造
师徒制/导师指导
自学（书籍、网络资源）
其他
您每年期望用于个人技能提升的学习时间大约是？
20小时以下
20-50小时
50-100小时
100小时以上
阻碍您进行系统化技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，时间不足
缺乏明确的培训/学习渠道
相关培训费用较高
个人动力不足
不清楚需要提升哪些技能
其他
您认为单位对员工技能提升的重视与支持程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位在技能提升方面提供哪些福利支持？（可多选）
提供专项培训经费/补贴
给予带薪学习/培训假
设立内部学习资源库
报销相关证书考试费用
举办内部经验分享会
建立技能与晋升挂钩机制
提供外部导师资源
其他
如果以0-10分来衡量，您有多大可能向同行推荐本单位的员工发展福利？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您是否了解单位现有的、与技能提升相关的福利政策（如培训报销、学习假等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您对现有技能提升相关福利政策的申请流程便捷性满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了技能提升，您还希望单位在哪些福利方面进行改善？（可多选）
健康医疗保障
补充养老保险/年金
弹性工作制
子女教育支持
文体活动与设施
餐饮/交通补贴
带薪年假天数
其他
您认为技能提升带来的最大个人收益是什么？
提高工作绩效与质量
增加晋升与发展机会
获得更高的薪酬回报
增强职业安全感与竞争力
获得个人成就感
其他
总体而言，您对单位目前提供的整体福利包（包括技能提升福利）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于单位如何更好地支持员工的教育与技能提升，您是否有具体的意见或建议？