教育医疗资源可及性员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为更好地了解公司提供的教育、医疗等福利资源的使用情况及您的满意度,以便未来优化相关支持,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否已组建家庭并有子女?
是,有学龄前子女
是,有学龄子女(小学至高中)
是,子女已成年
否,尚未组建家庭
您是否了解公司提供的与子女教育相关的福利或支持政策?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的教育/医疗福利信息?(可多选)
公司内部通知/邮件
HR部门/行政部
同事间交流
公司内网/员工手册
其他渠道
您认为公司目前提供的子女教育相关支持(如:合作学校信息、教育补贴、假期政策等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
综合考虑,您有多大意愿向亲友推荐公司,认为其能很好地平衡员工家庭与工作?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过公司提供的补充医疗保险或体检服务?
是,经常使用
是,偶尔使用
否,但了解相关福利
否,完全不了解
请您对公司补充医疗保险的覆盖范围(如门诊、住院、药品等)进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司体检服务的便捷性(如预约流程、体检机构位置、报告获取)进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您或家人遇到紧急医疗情况时,您认为公司能提供的支持(如信息、绿色通道等)是否及时有效?
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
完全无效
您希望公司在医疗健康方面增加哪些支持?(可多选)
心理健康咨询/服务
更多合作医院/诊所
家庭医生/在线问诊服务
健康讲座/ wellness 活动
牙科/眼科专项保险
您希望公司在子女教育方面增加哪些支持?(可多选)
教育津贴/补贴
课后托管服务支持
升学/择校咨询
亲子活动/家庭日
员工子女奖学金
您认为公司提供的教育医疗资源,对您的工作稳定性和归属感影响如何?
影响非常大,是重要留任因素
影响较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您认为公司在平衡员工工作与家庭生活方面做得如何?
做得非常好
做得比较好
一般
有待改进
非常需要改进
对于改善公司教育或医疗资源的可及性与质量,您有哪些具体的建议或期望?
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