您在公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
研发/生产
市场/销售
医学事务/临床
质量/合规
供应链/物流
人力资源/行政
信息技术
财务
其他
您当前的职位层级是？
初级员工
中级员工/资深专员
主管/经理
高级经理/总监
高级管理层
整体而言，您对目前的工作满意程度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司“以患者/客户健康为中心”的价值观是否在日常工作中得到充分体现？
完全体现
大部分体现
一般
较少体现
完全没有体现
您认为公司的哪些方面最吸引您，并让您愿意长期留任？（可多选）
公司的社会使命与品牌声誉
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展与培训机会
积极健康的企业文化
优秀的管理团队
工作与生活的平衡
创新的产品与技术
其他
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意程度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工福利方面，哪些地方最需要改进？（可多选）
薪资水平
奖金/绩效激励
医疗保险/体检
带薪休假
弹性工作制
学习培训补贴
员工关怀/心理健康
其他
您是否经常感受到来自工作的压力？
几乎没有压力
偶尔有压力
压力适中
压力较大
压力非常大
您认为公司内部的沟通（如部门间、上下级）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
沟通不畅
沟通非常低效
您对公司提供的培训和学习资源满意程度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否为自己是公司的一员而感到自豪？
非常自豪
比较自豪
感觉一般
不太自豪
完全不自豪
如果有机会，您会因为以下哪些原因考虑离开公司？（可多选）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展
不适应企业文化
工作压力过大
对管理层不认可
工作地点/通勤问题
家庭/个人原因
目前没有离开的打算
您认为公司对产品质量和合规性的重视程度如何？
极度重视，是最高准则
非常重视
比较重视
重视程度一般
不够重视
您对公司的办公环境、设施及IT支持满意程度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否接收到关于您工作表现的、有建设性的反馈？
定期收到，非常有帮助
偶尔收到，有帮助
收到过，但帮助不大
很少收到
从未收到
您主要通过哪些渠道了解公司的品牌动态和战略方向？（可多选）
公司内部会议/年会
直属上级传达
公司内部邮件/公告
企业内部社交平台/APP
同事间交流
很少或从不了解
对于提升员工忠诚度和品牌归属感，您最希望公司采取的一项具体措施是什么？
请分享一个您在公司经历过的最能体现“我们是一个团队”的时刻或事件。（可选）
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
已经计划离开