您目前在金融保险行业担任的职位类别是？
前线销售/客户经理
核保/理赔
精算/风控
信息技术/数据分析
运营/行政支持
中高层管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为贵公司当前的绩效评估体系（如KPI）是否能准确反映您的实际工作贡献？
在您看来，一个理想的绩效评估体系应包含哪些核心要素？（可多选）
量化业绩指标（如保费、利润）
客户服务质量与满意度
团队协作与贡献
专业知识与技能提升
合规与风险控制表现
创新与流程优化贡献
个人价值观与公司文化契合度
请对您所在公司的培训与发展机会进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最需要公司提供哪些方面的支持以提升您的绩效？（可多选）
更先进的数据工具与分析平台
更系统化的专业技能培训
更清晰透明的职业发展路径
更灵活的工作安排（如远程办公）
更具市场竞争力的薪酬福利
更高效的内部协作与沟通机制
更丰富的心理健康支持（如EAP）
您对当前工作中使用的金融科技工具（如CRM、数据分析软件等）的满意度如何？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在“以客户为中心”的理念下，您认为公司提供的产品和服务是否能有效满足客户的核心需求？
完全能有效满足
大部分能有效满足
部分能有效满足
不太能满足
完全不能满足
您认为当前金融保险行业面临的最大挑战是什么？（可多选）
激烈的市场竞争与价格战
严格的监管政策与合规压力
客户需求日益多元化和复杂化
数字化转型与科技冲击
人才吸引与保留困难
产品同质化与创新不足
经济周期波动带来的业务风险
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？
非常透明高效
比较透明高效
一般
不太透明高效
非常不透明低效
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的晋升机会与职业成长
工作的成就感与价值感
良好的团队氛围与领导支持
工作与生活的平衡
学习新知识与技能的机会
公司品牌与社会声誉
请分享一个您认为可以提升团队或个人绩效的具体建议或想法。
面对行业数字化转型，您对自己未来3-5年的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/网络学习
专业书籍/期刊
同行交流/导师指导
自媒体/行业资讯平台
其他
请对您直属上级的领导与管理能力进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您未来一年内是否有离职的打算？
已经在积极寻找机会
有离职想法，但尚未行动
不确定，视情况而定
暂时没有离职打算
完全没有离职打算
如果方便，请留下您对本次调查或公司/行业发展的其他任何意见或期望。