您目前在金融保险行业中的岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（风控、产品、运营等）
后台职能（人力、财务、IT等）
管理岗位（团队负责人及以上）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您感受到的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小，在可控范围内
压力适中，偶尔感到疲惫
压力较大，经常感到焦虑
压力非常大，难以承受
您认为您的主要工作压力来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作强度与时长
客户关系与沟通
行业监管与合规要求
职业发展前景不确定性
团队内部竞争或人际关系
工作与生活难以平衡
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人、朋友倾诉
与同事、上级沟通
寻求专业心理咨询
暂时搁置，不去处理
其他方式
在过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题考虑过离职？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，但感到动摇
从未考虑过
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性向身边的朋友推荐金融保险行业的工作？
您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且资源丰富、易于获取
有，但了解或使用的人不多
没有明确的相关支持
不清楚
您对所在公司提供的心理健康支持资源的有效性评价如何？（1-完全无效，5-非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在员工心理健康方面增加哪些支持？（可多选）
提供免费、保密的专业心理咨询
定期举办压力管理、情绪调节主题讲座/工作坊
建立更包容、支持性的团队文化
优化绩效考核制度，减轻短期业绩压力
提供弹性工作制或休假支持
设立员工互助小组或朋辈支持项目
加强管理层对心理健康的重视与培训
其他
您认为行业内普遍存在的“高压”文化，对您的个人健康（包括心理和生理）产生了怎样的影响？
有严重的负面影响
有明显的负面影响
有一定影响，但尚可接受
影响很小
没有影响
您是否了解或使用过行业外的专业心理健康服务或资源？
是，定期使用
是，偶尔使用
了解但从未使用
不了解
对于改善金融保险从业人员的整体心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？