您所在的部门/业务条线是？
技术研发/数据中心
产品设计与精算
市场营销与品牌
销售与渠道管理
运营与客户服务
风险控制与合规
人力资源与行政
财务与战略
其他
您在公司的职位层级是？
基层员工
团队主管/经理
部门负责人/总监
高级管理层
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前数字化转型的整体推进速度如何？
非常快，远超预期
较快，符合预期
速度适中
较慢，略有滞后
非常慢，远低于预期
不清楚
您认为公司数字化转型主要聚焦在哪些领域？（可多选）
业务流程自动化与线上化
大数据分析与智能风控
人工智能客服与智能核保
移动端与线上销售平台
云计算与IT基础设施升级
数据治理与数据安全
组织架构与人才转型
企业文化建设与数字化思维
其他
您对公司数字化转型战略方向的清晰度和理解程度如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在推动数字化转型方面的决心和投入如何？（1分表示决心不足，5分表示决心坚定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚数字化转型与您个人工作的具体关联？
非常清楚，知道对我的具体影响和要求
比较清楚，有大致了解
一般，部分了解
不太清楚，感觉关系不大
完全不清楚
在数字化转型过程中，您主要通过哪些渠道获取相关信息？（可多选）
公司内部会议/宣导会
直属上级传达
内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
内部学习平台/知识库
同事间非正式交流
几乎没有获得相关信息
您认为目前公司提供的数字化相关培训是否充足且有效？
非常充足且有效
比较充足，但效果一般
培训数量不足
培训内容与实际脱节
几乎没有相关培训
如果以0-10分评价，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与当前的数字化转型项目或使用新的数字化工具？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
数字化转型是否增加了您的工作量或工作复杂度？
显著增加
略有增加
基本没有变化
略有减少
显著减少
您对目前工作中使用的核心数字化工具/系统（如业务系统、数据分析平台等）的易用性和稳定性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在推进数字化工作中，您遇到的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
新旧系统割裂，数据不通
流程复杂，审批缓慢
缺乏明确的执行标准或指引
跨部门协作困难
自身数字化技能不足
资源（时间、预算、人力）支持不够
传统思维阻力
其他
您认为公司目前的数字化文化氛围（如鼓励创新、容忍试错、数据驱动决策等）如何？
氛围浓厚，积极开放
有一定氛围，但不够深入
氛围一般，传统思维仍占主导
氛围薄弱，阻力较大
说不清楚
综合考虑薪酬福利、工作内容、发展机会、团队氛围等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与一年前相比，您认为数字化转型对您个人职业发展的帮助是？
有很大帮助，提供了新机会
有一定帮助
帮助不明显
暂时带来了更多挑战而非机会
没有帮助，甚至有负面影响
您希望公司在数字化转型的哪些方面给予员工更多支持？（可多选）
提供更系统、实用的技能培训
简化优化数字化相关流程
加强跨部门沟通与协作机制
提供更清晰的项目进展与成果反馈
设立数字化转型相关的激励或认可机制
改善数字化工具的用户体验
其他
展望未来1-2年，您对公司数字化转型成功的信心如何？
充满信心，相信能达成目标
比较有信心，但认为存在挑战
信心一般，持观望态度
信心不足，认为困难重重
没有信心
对于公司的数字化转型，您最想对管理层说的一句话或一个建议是什么？
请分享一个您在数字化转型工作中经历的成功案例或积极体验（可选）。