您目前在房地产行业主要从事哪一类工作？
营销/销售
策划/市场
项目开发/投资
设计/工程
物业管理/运营
法务/风控
财务/融资
人力资源/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要由哪部分构成？（单选最主要的一项）
固定月薪为主
底薪+绩效/佣金
项目奖金/分红为主
年薪制
与同行业、同岗位相比，您认为您目前的薪资水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您对当前薪资的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响房地产行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人业绩与贡献
公司/项目盈利状况
岗位与职级
所在城市与区域
个人资历与经验
专业技能与证书
市场供需关系
公司薪酬体系
您认为，在未来1-2年内，您的薪资涨幅预期大约是多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
不确定
为了达到您期望的薪资水平，您认为最需要提升的是？
专业技能
管理能力
行业资源与人脉
业绩与项目成果
职业资格认证
沟通与谈判能力
过去一年，您参加过哪些类型的培训或学习？（可多选）
公司内部培训
行业公开课/研讨会
线上课程/知识付费
职业资格认证考试培训
学历深造（如MBA）
书籍/文章自学
几乎没有参加
您对目前公司/行业提供的培训机会和资源的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪方面的培训或能力提升？（可多选）
房地产市场分析与研判
销售技巧与客户关系管理
项目投资与融资策略
产品设计与创新
工程管理与成本控制
数字化营销与新媒体运营
法律法规与风险合规
领导力与团队管理
数据分析与工具应用
个人品牌与职业规划
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
工作坊/沙盘模拟
导师制/一对一辅导
您认为，参加培训对提升个人薪资水平的帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
不确定
您认为当前房地产行业在人才培养和薪酬激励方面，存在哪些最突出的问题或挑战？
除了薪资和培训，您在选择工作时还看重哪些因素？（可多选）
公司品牌与发展前景
工作地点与环境
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
明确的晋升通道
股权/期权等长期激励
福利待遇（如五险一金、假期）
您未来的职业发展更倾向于？
成为专业领域的专家
转向管理岗位
尝试跨领域发展
自主创业
维持现状，稳步发展
尚未明确
综合考虑薪资、发展、培训等因素，您有多大意愿向朋友推荐房地产行业作为职业选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于如何建立更合理的房地产行业薪酬体系与人才培养机制，您有什么具体的建议？
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三四线城市
其他