您目前在房地产行业从事的具体岗位是？
销售/置业顾问
策划/市场
渠道/拓客
项目/工程管理
设计/研发
投资/融资
行政/人力/财务
法务/风控
物业管理
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的企业性质是？
国有/央企
民营房企
外资/合资房企
代理/中介机构
咨询/服务机构
其他
请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
市场下行/行情波动
高强度加班/工作节奏
内部管理/考核制度
客户关系/客诉处理
职业发展前景不明朗
收入不稳定/薪酬下降
工作与生活难以平衡
其他
当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
默默忍受/独自消化
其他方式
您所在的公司或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？
有，且我使用过
有，但我从未使用过
没有提供
不清楚
您认为您所在的公司/团队对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示毫不重视，10分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些形式的心理健康支持？（可多选）
专业的员工援助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
设立匿名倾诉/咨询渠道
改善管理制度与工作流程
组织团队建设/减压活动
提供更灵活的休假制度
其他
考虑到工作压力、职业发展、公司支持等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在您看来，以下哪家房地产企业在员工关怀和心理健康支持方面的品牌形象最好？（仅指品牌认知，非实际体验）
万科
龙湖
华润置地
中海地产
保利发展
碧桂园
融创中国
绿城中国
金地集团
其他
不了解/说不清
您主要通过哪些渠道了解房地产企业的品牌形象？（单选最主要的一项）
行业媒体报道/奖项
企业内部宣传/员工口碑
社交媒体（如微信、微博）
招聘网站（如看准网、脉脉）
公开市场表现/财报
朋友/同行交流
其他
一个在员工心理健康方面做得好的房地产企业品牌，会给您留下哪些积极印象？（可多选）
更具人文关怀和社会责任感
管理更科学、更人性化
企业更具长期发展潜力
团队稳定性更高、凝聚力更强
更愿意加入或推荐他人加入
对其开发的产品/服务更有好感
其他
您认为，房地产企业公开宣传其在员工心理健康方面的投入，对提升其品牌美誉度是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
总体而言，您对自己未来一年在房地产行业的发展信心如何？（1分表示毫无信心，10分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善房地产行业从业者的整体心理健康状况，您最重要的一个建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上