您目前在房地产行业中的主要岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
行政/人力/法务
高级管理（总监及以上）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐进入房地产行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核压力
市场波动与政策不确定性
长时间工作/加班
复杂的客户关系处理
团队内部竞争或协作不畅
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月内，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
总是
您认为当前的工作强度对您的身心健康造成了何种程度的影响？
几乎没有影响
有轻微影响，但可接受
有较明显影响，感到疲惫
有严重影响，已出现健康问题
不确定
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级的帮助
寻求专业心理咨询
暂时搁置，不处理
其他方式
您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座、减压活动等）？
有，且非常完善和有效
有，但形式有限或效果一般
据我所知没有
不清楚
您对公司/团队在关注员工心理健康方面的努力评价如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队可以从哪些方面更好地支持员工心理健康？（可多选）
提供专业的心理咨询服务
组织定期的压力管理与心理健康培训
优化绩效考核制度，减轻不合理压力
营造更包容、支持的团队文化
保障合理的休假与工作时间
设立匿名倾诉或反馈渠道
其他
您对目前行业整体的职业发展前景持何种看法？
非常乐观
比较乐观
一般/不确定
比较悲观
非常悲观
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作或行业的打算？
是，已经在积极寻找
有想法，但尚未行动
暂时没有，先观望
完全没有
不确定
您对房地产行业改善从业人员工作环境与心理健康氛围，有什么具体的建议或期望？（选填）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上