您目前在汽车行业从事哪个细分领域？
整车制造
零部件供应
汽车销售/后市场服务
新能源汽车研发/制造
智能网联/自动驾驶
其他
您当前的工作岗位属于以下哪一类？
研发/技术
生产/制造/质量
市场/销售/售后
供应链/物流
管理/行政/职能支持
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的薪资构成中，除了基本工资，还包括哪些部分？
绩效奖金
项目奖金/年终奖
股权/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
长期服务激励
其他
您认为决定汽车行业薪资水平的最主要因素是什么？
个人技术/专业能力
岗位稀缺性与市场需求
公司/品牌实力与盈利能力
所在城市/地区
工作年限与经验
其他
您预计未来1-2年内，汽车行业整体薪资水平的变动趋势是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
您认为未来哪些汽车领域/岗位的薪资增长潜力最大？
新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）
自动驾驶/智能驾驶算法
车联网/软件定义汽车
数字化营销与用户运营
供应链管理与优化
其他
您认为您所在岗位的薪酬与工作强度、压力是否匹配？（1-5分，1分为完全不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，汽车行业薪酬体系当前存在哪些突出问题或挑战？
您是否因薪酬原因考虑过或正在考虑更换工作？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时不考虑
否，非常满意当前状况
如果考虑新机会，您期望的薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪酬，哪些因素对您选择一份工作或留在当前公司最重要？
职业发展空间与培训
公司文化与发展前景
工作与生活的平衡
团队氛围与领导
福利待遇（如假期、保险等）
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的细分领域或公司？（0-10分，0分为极不可能，10分为极有可能）
您认为“软件定义汽车”趋势对传统汽车工程师的薪资有何影响？
大幅提升相关岗位薪资
小幅提升相关岗位薪资
影响不大
可能导致部分传统岗位薪资下降
不清楚
您认为未来3-5年，汽车行业对哪类人才的需求会最旺盛？
软件/算法工程师
电池/电化学工程师
用户体验/产品经理
数据分析师
复合型项目管理人才
其他
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？
招聘网站/APP
行业报告/薪酬调研
同行/朋友交流
猎头
公司内部信息
其他
对于希望获得更高薪酬的汽车行业从业者，您有什么建议？
您认为目前行业内，本土车企与外资/合资车企的薪酬竞争力对比如何？
本土车企明显更高
本土车企略高
基本持平
外资/合资车企略高
外资/合资车企明显更高
不了解
总体而言，您对汽车行业未来的职业发展前景信心如何？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您还有其他关于汽车行业薪资或职业发展的看法希望分享吗？