您所在的部门/岗位是？
内容创作/运营
市场营销/推广
产品研发/品控
门店运营/管理
行政/人力资源
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中，主要通过哪些渠道获取餐饮行业资讯或灵感？（可多选）
行业垂直App/网站（如餐饮老板内参）
社交媒体（如抖音、小红书、微博）
专业书籍/杂志
线下行业展会/沙龙
同事/同行交流
其他
您认为当前公司产出的餐饮相关内容（如推文、视频、菜谱）质量如何？
非常高，极具吸引力
较高，质量稳定
一般，有提升空间
较低，缺乏亮点
不清楚
您个人最感兴趣的餐饮内容类型是？（可多选）
新潮菜品/饮品制作
餐厅经营管理技巧
餐饮市场趋势分析
食材知识与供应链
美食探店与评测
餐饮人物/品牌故事
其他
您认为公司目前的内容方向与市场需求/用户偏好的匹配度如何？
高度匹配
基本匹配
部分匹配，需调整
不太匹配
不清楚
基于您对工作内容、团队氛围和成长空间的整体感受，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
请对您所在团队的内部沟通与协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作绩效与满意度？（可多选）
清晰的目标与职责
有竞争力的薪酬福利
充分的技能培训
良好的团队氛围
明确的晋升通道
工作自主性与创新空间
其他
您认为公司未来在餐饮内容创作上，最应该关注或加强哪个方向？请简要说明。
您希望通过哪些形式参与或影响公司的内容决策？（可多选）
定期内容选题会
跨部门脑暴会
线上投票/问卷
一对一与管理层沟通
建立内部建议渠道
其他
请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不够公平透明
非常不透明
对于提升员工绩效满意度和工作积极性，您有什么具体的建议？
您认为当前公司内容传播效果不佳的可能原因有哪些？（可多选）
内容同质化，缺乏新意
定位不清晰，目标用户模糊
传播渠道选择不当
缺乏数据分析和效果追踪
内部资源支持不足
其他
请用1-2个词描述您心目中理想的“餐饮内容”应该具备的特质。
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？