餐饮使用频率福利满意度调查

感谢您参与本次调查,您的反馈将帮助我们更好地了解员工对餐饮福利的使用体验和满意度。
您所在的公司或组织属于以下哪个行业类型?
互联网/科技
金融/银行
制造业
教育/科研
医疗/健康
零售/快消
服务业
其他
您目前的职位级别是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
贵公司提供的餐饮福利主要形式是什么?
免费工作餐
餐饮补贴/餐补
公司自有食堂
与外部餐厅合作餐券
下午茶/零食
其他
在过去一个月里,您平均每周使用公司提供的餐饮福利(如食堂、餐补、工作餐等)的频率是?
几乎每天(4-5天)
经常(2-3天)
偶尔(1天)
很少(少于1天)
从未使用
总体而言,您对公司目前提供的餐饮福利的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前餐饮福利的金额或价值是否足够?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全不够
您通常因为什么原因使用公司的餐饮福利?(可多选)
节省个人开支
方便快捷,节省时间
菜品口味不错
与同事社交
公司强制或鼓励
其他
您认为目前的餐饮福利在哪些方面有待改进?(可多选)
餐食品质与口味
餐饮种类与多样性
供应时间灵活性
领取或使用的便捷性
福利覆盖范围(如是否含晚餐)
福利金额或价值
卫生与环境
其他
如果餐饮福利形式可以调整,您更倾向于以下哪种?
维持现状
提高补贴金额,自由消费
改善食堂/供餐品质
提供更多样的合作餐厅选择
将部分福利折现
其他
餐饮福利对您的工作幸福感和归属感提升程度如何?(1分表示毫无提升,5分表示显著提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您如何评价本公司的餐饮福利?
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您是否会因为餐饮福利而更愿意向朋友推荐本公司?
会,这是一个重要吸引点
可能会,有一定影响
影响不大
完全不会
除了餐饮,您还希望公司在哪些员工福利方面进行加强?(可多选)
健康保险/体检
年假/带薪休假
培训与发展
弹性工作制
交通补贴
住房补贴/贷款
团队建设活动
其他
您有多大意愿向他人推荐我们公司的餐饮福利?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的餐饮福利,您还有哪些具体的意见或建议?
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