餐饮信任度与福利满意度调查

尊敬的餐饮行业从业者,您好!我们正在进行一项关于员工对企业信任度与福利满意度的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们更好地理解员工需求并优化工作环境。本调查预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的餐饮企业类型是?
中式正餐/酒楼
西式正餐/牛排馆
快餐/简餐
火锅/烧烤
咖啡/茶饮/甜品
其他
您在当前岗位的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对公司的整体信任度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任
您对公司信任度主要基于以下哪些方面?(可多选)
薪酬福利的公平性与透明度
管理层言出必行,兑现承诺
信息沟通公开透明
尊重员工意见与反馈
工作环境安全有保障
公平的晋升与发展机会
企业文化积极向上
您认为公司管理层在决策时是否充分考虑了员工的利益和感受?
总是充分考虑
经常考虑
有时考虑
很少考虑
几乎不考虑
请对您目前享有的【薪酬水平】满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受了哪些公司提供的福利?(可多选)
五险一金/社会保险
带薪年假
员工餐/餐补
节日福利/礼品
定期体检
培训与技能提升
绩效奖金/年终奖
团建活动
其他补贴(如交通、住房)
以上均无
请对您享受的【福利项目】的整体满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利制度在行业内属于什么水平?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
基于您目前的信任度与福利满意度,您有多大可能向朋友推荐您所在的餐饮企业作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或有不满意时,您是否会主动向管理层或HR反映?
总是会,并相信会得到处理
经常会,但不确定结果
偶尔会,视情况而定
很少会,觉得反映无用
完全不会
您认为公司在福利政策的信息传达上是否清晰易懂?
非常清晰,完全理解
比较清晰,基本理解
一般,部分内容模糊
不太清晰,难以理解
非常不清晰
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利?(可多选)
提高基础薪资
增加绩效/奖金比例
完善社会保险/公积金
提供更多带薪假期
改善员工餐质量/增加餐补
提供更多职业培训机会
增加健康关怀(如体检、心理辅导)
丰富团队建设活动
提供弹性工作制
其他
您对公司在食品安全、操作规范等方面的培训和管理是否感到信任?
非常信任,严格执行
比较信任,管理到位
一般,有待加强
不太信任,存在漏洞
完全不信任
您认为公司的发展前景与您个人的职业发展是否紧密关联?
紧密关联,共同成长
有一定关联
关联不大
基本没有关联
不清楚
对于提升员工对企业的信任度,您有什么具体的意见或建议?(选填)
    ____________
综合考虑,您未来一年内继续留在本公司工作的意愿如何?
非常愿意,打算长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不确定,视情况而定
不太愿意,正在观望机会
完全不愿意,计划离职
请对您目前【整体工作体验】的满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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