您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐我们酒店作为工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对酒店管理层的整体信任度进行评分（1分=完全不信任，5分=完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在信息传达（如政策、决策、变动通知）方面是否透明？
您认为酒店在哪些方面最能赢得您的信任？（可多选）
薪酬福利的公平性
管理决策的透明度
对员工意见的重视与反馈
职业发展机会的提供
工作环境的安全与保障
企业文化的正直与诚信
其他
请对您目前享受的薪酬水平满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店为您提供的福利项目（如保险、假期、补贴等）的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解到的酒店福利项目有哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
员工餐/餐补
交通/通讯补贴
健康体检
培训与发展基金
员工宿舍/住房补贴
其他
您认为酒店的福利政策与同行业其他酒店相比如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
稍有不足
差距较大
当您在工作中遇到困难或有不满意时，您是否愿意向直属上级或人力资源部反映？
非常愿意，相信会得到解决
比较愿意，但有所顾虑
一般，看情况而定
不太愿意，觉得作用不大
完全不愿意
请对酒店提供的培训与职业发展机会的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
酒店是否为您提供了清晰的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，有一定了解
一般，不太明确
几乎没有提供
完全不清楚
请对您的工作环境（包括物理环境、团队氛围、工作压力等）整体满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前酒店的福利体系最需要在哪些方面进行改进？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加福利项目种类
提升福利申请的便捷性
加强福利政策的宣传与沟通
使福利分配更公平合理
提供更灵活的福利选择
其他
总体而言，您对酒店的未来发展是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您最希望酒店增加或改进哪一项福利？请简要说明原因。
请分享一件让您对酒店感到特别信任或特别不满意的事件（可选，请勿提及具体人名）。