餐饮行业职业发展与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解餐饮从业者的职业发展需求与福利满意度,以期为行业优化提供参考。您的回答将完全匿名,请根据实际情况放心填写。
您目前在餐饮行业担任的职位是?
一线服务员/传菜员
厨师/后厨人员
领班/组长
店长/经理
区域/总部管理人员
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前工作的餐饮业态属于?
中式正餐
西式正餐/简餐
快餐/小吃
火锅/烧烤
饮品/烘焙
其他
您对目前工作岗位的总体满意度如何?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
请为当前工作带来的个人成长与发展机会打分。(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些职业发展支持?(可多选)
专业技能培训(如烹饪、服务技巧)
管理能力培训
行业证书/资格认证
清晰的内部晋升通道
跨部门轮岗机会
外部交流与学习
职业规划辅导
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要因素是什么?
缺乏系统培训
晋升机会有限
薪资待遇不匹配
工作与生活难以平衡
个人能力或学历限制
行业发展前景不明朗
其他
请为您当前获得的培训与学习资源支持程度打分。(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利?(可多选)
五险一金
带薪年假
包吃/餐补
交通补贴
住房补贴/宿舍
节日福利/礼品
年度体检
员工折扣
绩效奖金/提成
股权/期权激励
其他
几乎没有
综合考虑福利待遇,您有多大可能向朋友推荐您当前的工作单位?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资水平的满意度如何?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您最希望公司增加或改善哪些福利?(可多选)
提高基础薪资
增加绩效奖金/提成比例
完善五险一金缴纳
提供更灵活的排班制度
增设更多带薪假期
改善工作餐质量
提供宿舍或住房补贴
设立子女教育/父母赡养补贴
丰富团队建设活动
提供健康管理/心理辅导
其他
您认为当前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重,难以承受
您的工作与个人生活平衡得如何?
严重失衡,生活被工作占据
经常失衡,需要经常加班
基本平衡,偶尔需要加班
平衡得很好
工作非常规律,有充足个人时间
请为您与直属上级/同事的沟通协作氛围打分。(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业的文化认同感如何?
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
您主要通过哪些渠道了解行业动态与学习新知识?(可多选)
公司内部培训
线上课程/APP
行业展会/比赛
同事/朋友交流
专业书籍/杂志
社交媒体/短视频
几乎不关注
其他
您未来1-2年的职业规划是?
在本公司晋升
跳槽到更好的餐饮企业
转行到其他行业
创业/开店
学习深造
暂时没有明确规划
对于餐饮企业如何更好地留住和培养人才,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是?
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
如果愿意,请留下您的电子邮箱,以便我们后续为您发送行业报告摘要(选填)。
    ____________

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