您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员/传菜员/收银员等）
后厨人员（厨师/配菜/洗碗工等）
门店基层管理（领班/主管）
门店中高层管理（店长/区域经理）
总部职能/运营支持
其他
您在当前职位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前工作的餐饮业态主要是？
中式正餐/酒楼
火锅/烧烤
快餐/简餐/小吃
西餐/日料/东南亚菜等异国料理
咖啡/茶饮/烘焙
连锁品牌餐饮
独立/单体餐厅
其他
您当前的月收入（含基本工资、绩效、奖金等税后）大致范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
在您当前的职位和城市，您认为合理的月收入范围应该是？
4000元以下
4001-6000元
6001-9000元
9001-13000元
13001-18000元
18000元以上
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
员工餐/餐补
交通/住房补贴
技能培训/学历提升补贴
股权/期权激励
节日福利/生日礼金
健康体检/补充医疗保险
您认为当前餐饮行业的薪酬水平与您的工作强度、压力相比，是否匹配？
完全不匹配，薪酬过低
不太匹配，薪酬偏低
基本匹配
比较匹配，薪酬合理
非常匹配，薪酬有竞争力
请为您当前公司的薪酬透明度和发放准时性打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作机会时，薪酬待遇在您的决策因素中占多大比重？
决定性因素，薪酬不满足不考虑
非常重要，是主要考量之一
比较重要，会与其他因素平衡
一般重要，更看重发展平台和文化
不太重要
您主要通过哪些渠道了解餐饮行业的薪资水平？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
同行/朋友交流
行业报告/薪酬调研
公司内部薪酬沟通
社交媒体/行业社群
感觉/猜测
其他
您认为一个理想的“薪酬查询/对比工具”应该主要提供什么信息？
具体岗位在不同城市/公司的薪酬范围
薪酬构成（基本工资、奖金、福利等）详解
薪酬增长趋势和行业预测
与薪酬挂钩的技能要求/认证
匿名同行薪酬分享与讨论
如果有产品能提供精准的薪酬报告、面试薪酬谈判指导等服务，您愿意为此付费吗？
愿意，如果信息准确有价值
可以考虑，看价格和内容
不愿意，希望免费获取
不确定
在您的职业发展道路上，除了薪酬，您目前最迫切希望提升或获得的是什么？（如：管理技能、特定菜系技术、开店知识等）
您对未来3年内在餐饮行业的个人收入增长信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响餐饮从业者薪酬水平的最主要因素是？
个人技能/经验水平
所在城市消费水平
餐饮品牌/企业规模
所处细分业态（如正餐、快餐）
职位和管理的团队规模
行业整体景气度
您希望未来的薪酬产品能提供哪些附加服务？（最多选3项）
职业技能在线课程
职业发展规划咨询
简历优化与面试辅导
行业人脉对接机会
法律咨询（劳动权益）
副业/兼职机会推荐
心理健康/压力疏导
您更倾向于以何种形式接收薪酬调研报告或行业洞察？
简洁的信息图/数据卡片
详细的PDF/白皮书报告
线上直播/讲座解读
互动式小程序/H5页面
定期邮件简报
对于旨在服务餐饮从业者的“薪资期望”类产品或平台，您还有哪些具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上