您目前在餐饮行业从事的岗位是？
前厅服务（服务员/领班/经理）
后厨（厨师/帮厨/厨师长）
管理运营（店长/区域经理）
行政/人事/财务
市场营销/品牌
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态是？
快餐/简餐
正餐/中餐厅
西餐厅/日料/异国料理
火锅/烧烤
咖啡厅/茶饮/烘焙
酒店餐饮部
其他
您所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月平均税前收入（含奖金、提成等）范围大约是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
与工作强度不匹配
低于行业/市场平均水平
缺乏明确的加薪机制
福利待遇（如社保、餐补）不足
与个人能力/贡献不匹配
其他
您认为决定餐饮从业者薪资水平的最主要因素是？
个人技能与经验
所在城市与地段
餐厅品牌与档次
岗位职责与管理范围
工作年限与资历
其他
您期望未来1-2年内，月薪能达到的区间是？
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利或发展机会？（可多选）
绩效奖金/提成
完善的五险一金
带薪年假/病假
系统的技能培训
清晰的晋升通道
股权/分红激励
员工餐/住宿补贴
其他
您认为餐饮行业在薪酬福利方面，最需要改进的是什么？
提高基础工资水平
建立透明、公平的绩效考核体系
提供更完善的社保和商业保险
增加非现金福利（如培训、假期）
改善工作环境与员工关怀
其他
您是否考虑过因为薪酬原因而转换工作（包括跳槽或转行）？
是，正在积极寻找机会
是，有想法但未行动
否，对当前薪酬满意
否，虽然不满意但看重其他方面（如稳定、氛围）
您认为，在餐饮行业获得高薪的关键途径是？
深耕专业技能，成为技术专家
转向管理岗位，承担更多责任
进入知名连锁或高端品牌
自主创业或成为合伙人
跨行业发展或转行
如果以10分为满分，您对自己未来在餐饮行业的职业发展和收入增长前景有多大的信心？
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对于餐饮行业如何建立更合理、更具吸引力的薪酬体系，您有什么具体的建议或想法？