您目前所在的餐饮业态是？
中式正餐
中式快餐/小吃
西式正餐
西式快餐
日韩料理
火锅/烧烤
咖啡/茶饮/烘焙
其他
您当前的工作岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨
店长/经理
区域管理/运营
行政/人事/财务
市场营销/品牌
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（税前，含提成/奖金）范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
低于市场平均水平
与工作强度不匹配
缺乏明确的加薪机制
福利待遇不足
与个人能力/贡献不匹配
其他
您认为在您所在的城市和岗位，合理的月薪范围应该是？
4000-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
除了基本工资，您最看重以下哪项现金或非现金激励？
高额绩效奖金/提成
年终奖/分红
完善的五险一金
补充商业保险
股权/期权激励
技能培训/进修补贴
您认为哪些因素对餐饮行业薪资水平影响最大？（最多选3项）
所在城市消费水平
餐厅品牌与规模
个人技能与经验
岗位职责与复杂度
行业整体景气度
管理能力与领导力
外语或特殊技能
您对未来的职业发展有何规划？
深耕当前岗位，成为专家
转向管理岗位（如店长、区域经理）
学习新技能，转向后厨/研发
计划创业，开设自己的餐饮店
考虑转行至其他行业
尚未有明确规划
为了实现职业发展目标，您最希望公司提供哪方面的支持？
系统的管理培训
专业技能认证支持
明确的晋升通道
跨部门轮岗机会
更高的薪资与激励
mentorship（导师制）
请为您所在餐厅/公司的薪酬福利体系的公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在餐厅/公司的薪酬透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐厅/公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您主要通过哪些渠道了解餐饮行业的薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
同事/朋友交流
行业报告/新闻
公司内部公开信息
猎头推荐
很少关注
在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重哪些方面？（最多选3项）
工作地点与通勤
工作环境与团队氛围
工作强度与工时
学习与成长空间
公司稳定性与前景
企业文化与价值观
员工福利（餐补、住宿等）
您认为餐饮行业在吸引和保留人才方面，面临的最大挑战是什么？
薪资竞争力不足
工作时间长/不规律
社会认可度不高
职业发展路径模糊
工作环境压力大
其他
对于改善餐饮行业从业者的薪酬待遇和工作环境，您有什么具体的建议或想法？