餐饮行业员工通勤方式与绩效满意度调查

尊敬的餐饮行业同仁,您好!我们正在进行一项关于员工通勤方式与工作绩效、满意度关联性的研究。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求,并为改善工作环境与支持体系提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
您目前就职的餐饮企业类型是?
连锁快餐店
连锁正餐厅
独立餐厅/私房菜
酒店餐饮部
咖啡厅/饮品店
其他
您的工作岗位是?
前厅服务人员(服务员、领班)
后厨人员(厨师、配菜)
管理岗位(店长、经理)
行政/后勤支持
其他
您通常的排班模式是?
固定白班
固定晚班
早中晚三班倒
不固定,根据需求排班
您目前最主要的通勤方式是?
步行/自行车/电动车
公共交通(公交、地铁)
自驾/网约车/出租车
公司班车
其他
您单程通勤时间大约为?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请评估您通勤的便利性(1分非常不便,5分非常便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的通勤成本(月均)占您月收入的大致比例是?
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
通勤过程中,您最常遇到哪些困扰?(可多选)
交通拥堵,时间不可控
公共交通拥挤、换乘不便
恶劣天气影响(雨雪等)
夜间/凌晨下班通勤不安全
通勤成本过高
几乎没有困扰
总体而言,您对当前通勤方式的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作效率如何?(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在排班日,您准时到岗的频率如何?(1分经常迟到,5分总是准时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通勤状况(如时间、疲劳度)对您当日的工作状态影响大吗?
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
在哪些方面,您感觉通勤影响了您的工作表现?(可多选)
上班初始精力与情绪
应对高峰时段的体力
专注力与反应速度
与同事/顾客的沟通耐心
加班或临时调班的意愿
没有明显影响
综合考虑薪酬、环境、通勤等因素,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前所在餐厅/企业的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供以下支持,哪一项最能改善您的通勤体验?
错峰排班或弹性工作时间
提供交通补贴
开设/优化公司班车路线
提供就近宿舍/住宿补贴
发放夜间通勤安全津贴
其他
您希望企业为员工提供哪些非经济性的关怀支持?(可多选)
舒适的员工休息区
免费或优惠的工作餐
心理健康咨询/压力疏导
职业发展培训
丰富的团队建设活动
灵活的请假制度
基于您的通勤体验,您未来更换工作的可能性?
很大,通勤是主要考虑因素
较大,会综合考虑
一般,通勤影响不大
较小,更看重其他方面
很小,不会因此换工作
对于改善餐饮业员工的通勤条件或工作支持,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在本餐厅/企业的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

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