餐饮企业社会责任认知与招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于餐饮行业社会责任认知的调研,旨在了解求职者与公众对餐饮企业履行社会责任方面的看法,并探索其对招聘与雇主品牌的影响。本问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,感谢您的宝贵时间!
您目前是否在餐饮行业工作或求职?
是,我正在餐饮行业工作
是,我正在寻找餐饮行业的工作
否,但我未来可能考虑
否,且未来不考虑
当您选择一家餐饮企业时,会关注其哪些社会责任表现?(可多选)
食品安全与质量
员工福利与权益保障
环保与可持续经营(如减少浪费)
社区参与与公益慈善
供应链道德与公平采购
对消费者健康信息的透明公开
动物福利
不太关注
您认为一家餐饮企业履行社会责任,对其品牌形象和声誉的影响有多大?
影响非常大,是品牌的核心竞争力
影响较大,是重要的加分项
有一定影响,但非决定性因素
影响很小,主要看产品和价格
几乎没有影响
请对以下陈述的认同程度打分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):“我更愿意应聘一家在社会责任方面有良好口碑的餐饮企业。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时,您会主动了解或查询餐饮企业的社会责任报告或相关新闻吗?
总是会,这是我决策的重要参考
经常会,会留意相关信息
偶尔会,如果方便的话
很少会
完全不会
您通常通过哪些渠道了解餐饮企业的社会责任信息?(可多选)
企业官方网站/社交媒体
新闻报道/行业媒体
招聘网站上的雇主评价
朋友/同事/家人的口碑
消费者点评平台(如大众点评)
第三方认证或评级(如绿色餐厅)
基本不了解
如果两家餐饮企业提供的职位和薪资相近,但A企业在员工福利和培训上投入更多,B企业在环保包装和社区活动上更突出,您更可能选择?
A企业(侧重员工)
B企业(侧重环保与社区)
视具体岗位和个人价值观而定
没有明显偏好
都不选,需要更多信息
请对以下陈述的认同程度打分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):“餐饮企业将利润的一部分用于公益事业,会增加我对该企业的好感度。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前餐饮行业在社会责任方面的整体表现如何?
非常好,多数企业都做得不错
比较好,有不少优秀案例
一般,良莠不齐
比较差,多数企业意识不足
非常差,问题突出
您认为餐饮企业在履行社会责任时,最应优先投入的领域是?(请选择1-3项)
保障食品安全,杜绝隐患
提升员工薪资与福利水平
改善员工工作环境与劳动强度
减少食物浪费与塑料使用
使用可持续来源的食材
公开透明的营养与食材信息
支持本地社区与弱势群体
一家餐饮企业若发生食品安全或员工权益方面的负面事件,会影响您对其的求职意愿吗?
会,将完全不再考虑
会,除非其后续整改非常彻底
会有一定影响,但主要看岗位和发展
影响很小,更关注个人机遇
完全不影响
基于您对餐饮行业的了解,您有多大意愿向朋友推荐一家在社会责任方面表现卓越的餐饮企业作为雇主?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮企业的社会责任表现,应该主要由谁来监督和推动?
政府监管部门
行业协会
消费者与公众
媒体与非政府组织
企业自身
投资者与股东
多方共同推动
请列举1-2个您认为在履行社会责任方面做得比较好的餐饮品牌(若无,请填“无”)。
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请对以下陈述的认同程度打分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):“餐饮企业积极履行社会责任,长期来看有助于吸引和留住优秀人才。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为践行社会责任(如使用环保材料、支付公平薪资)而导致成本稍高的餐饮产品支付略高的价格?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
在招聘过程中,您希望企业如何展示其社会责任实践?(可多选)
在招聘网站和职位描述中明确提及
在面试环节由HR或业务主管介绍
提供企业社会责任报告或宣传册
组织参观,展示实际运营中的实践
通过员工分享亲身经历
不需要特别展示
您的年龄阶段是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高教育程度是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
对于餐饮企业如何更好地将社会责任融入招聘与雇主品牌建设,您还有什么其他建议或想法?(选填)
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