您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线员工（服务员/厨师等）
门店管理（店长/经理等）
区域/总部管理
技术/研发人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店/企业是否已应用了人工智能技术（如智能点餐、后厨机器人、客流预测、智能排班等）？
是，已广泛应用
是，有小范围试点
否，但计划引入
否，暂无计划
不清楚
您对人工智能技术能提升餐饮行业整体效率这一说法，在多大程度上认同？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能在餐饮业最有价值的应用场景是哪些？（可多选）
智能点餐与收银
后厨自动化（如炒菜机器人）
库存管理与供应链优化
顾客行为分析与个性化推荐
员工智能排班与考勤
食品安全监控
营销活动优化
其他
您认为人工智能的应用，对您个人工作内容的挑战程度如何？
非常大，需要学习全新技能
有一定挑战，但可以适应
挑战较小，工作内容变化不大
没有挑战，甚至简化了工作
不确定
您认为人工智能技术会取代您当前的部分工作吗？
非常可能，大部分工作将被替代
有可能，部分重复性工作会被替代
不太可能，我的工作难以被替代
完全不可能，技术只是辅助
说不清
总体而言，您对当前所在公司提供的员工福利（如五险一金、带薪假期、餐饮补贴、培训发展等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些员工福利？（可多选）
法定五险一金
补充商业保险
带薪年假/病假
免费工作餐或餐饮补贴
节日福利/礼品
员工培训与发展计划
绩效奖金/年终奖
团队建设活动
健康体检
其他
与人工智能技术的引入相比，您认为公司更应优先投入资源改善哪方面？
提升员工福利与薪酬
引入或升级人工智能技术
改善工作环境与设施
加强员工技能培训
两者同等重要，应同步进行
如果以0-10分评分，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望公司未来在福利方面增加哪些投入？（可多选）
提高基本工资或奖金
提供更完善的保险保障
增加带薪休假天数
提供更多技能培训机会
改善员工宿舍或通勤补贴
设立更丰富的员工关怀项目（如生日会、心理辅导）
提供股权或长期激励
其他
您认为，成功应用人工智能技术的餐饮企业，其员工福利水平通常会如何？
显著高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
低于行业平均水平
不清楚
对于餐饮企业平衡“技术投入”与“员工福祉”，您有什么具体的看法或建议？
展望未来3-5年，您对人工智能在餐饮行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，将深刻改变行业
谨慎乐观，会有选择性应用
中性，影响有限
不太乐观，面临诸多挑战
非常悲观
您个人的职业发展规划，是否会因人工智能的发展而调整？
是，计划向与AI相关的岗位转型
是，会更注重学习人机协作技能
否，会继续深耕现有专业领域
尚未考虑清楚
其他
如果愿意，请留下您的性别与年龄段（如：男，25-30岁），仅用于交叉分析，非常感谢！