在过去一年中，您是否使用过公司/组织提供的旅游相关福利？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但计划使用
否，且无使用计划
您最常使用或最感兴趣的旅游福利类型是？
带薪休假/年假
旅游津贴/补贴
团队建设/奖励旅游
合作伙伴折扣（如酒店、机票）
弹性工作时间以方便出游
其他
请对您目前可获得的旅游福利的整体丰富度进行评分。（1分=非常匮乏，5分=非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在规划旅游时，公司提供的福利在多大程度上影响了您的出行决策？
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
完全没有影响
您认为现有的旅游福利在哪些方面最让您满意？（可多选）
经济支持力度
使用便利性
覆盖范围广（如多种旅游类型）
申请流程简单
与个人需求匹配度高
其他
您认为现有的旅游福利在哪些方面有待改进？（可多选）
增加额度或天数
扩大适用范围（如允许携带家属）
简化审批流程
提供更多旅游产品选择
提高信息透明度
暂无改进需求
其他
您通常倾向于如何使用旅游福利？
主要用于长途/境外旅行
主要用于短途/境内旅行
用于周末或小长假周边游
与家人共享
用于个人放松或兴趣爱好
视具体情况而定
您有多大可能向朋友或同事推荐我们公司/组织的旅游福利？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于哪种形式的旅游福利？
固定金额的现金补贴
指定合作平台的消费额度
额外的带薪休假天数
打包好的固定旅游产品
积分兑换制
无所谓，实用就好
请对公司/组织在宣传和解释旅游福利政策方面的清晰度进行评分。（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过旅游福利获得哪些体验？（可多选）
探索未知目的地
享受奢华度假
进行深度文化体验
参与户外探险活动
单纯的休闲放松
与家人共度时光
其他
如果未来增加新的旅游福利，您最期待的是？
更长的弹性假期
更高的旅游预算支持
免费的年度体检+疗养旅行
个性化的旅游规划服务
志愿者旅行机会
其他
您认为旅游福利对提升您的工作积极性和归属感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在当前公司/组织的服务年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上