您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（考虑换工作）
在职（暂无换工作打算）
待业/求职中
其他
您对在旅游行业工作的兴趣程度如何？
非常有兴趣，是首选行业
比较有兴趣，会考虑
一般，视具体机会而定
兴趣不大
完全没有兴趣
您认为旅游行业最吸引您的方面是？（最多选3项）
行业充满活力与变化
可以接触不同文化与人群
工作环境相对自由/弹性
职业发展前景广阔
个人兴趣与热爱（如旅行、美食）
薪资福利有竞争力
能够积累全球化视野
其他
您更倾向于在旅游行业的哪个细分领域工作？
旅行社/OTA（在线旅游平台）
酒店/住宿业
航空/交通服务
景区/主题公园
旅游科技/数字营销
会展/MICE（会奖旅游）
旅游内容/媒体
旅游投资与规划
其他
不确定
您认为未来3-5年，旅游行业最具发展潜力的领域是？
可持续/生态旅游
智慧旅游/数字化转型
个性化/定制化旅游
康养/医疗旅游
研学/教育旅游
体育/探险旅游
本地/微度假
其他
在选择旅游行业职位时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展/晋升空间
工作地点与通勤
公司文化与价值观
工作内容与挑战性
工作生活平衡
培训与学习机会
团队氛围
企业品牌与声誉
其他
您认为旅游行业对数字化技能（如数据分析、社交媒体运营、AI工具应用等）的需求程度如何？
非常高，是核心能力
比较高，是重要加分项
一般，部分岗位需要
需求不大，传统技能为主
不了解
您如何看待远程/混合办公模式在旅游行业的适用性？
非常适合，是未来趋势
比较适合部分岗位（如营销、策划）
不太适合，多数岗位需要线下
完全不适合
不确定
请评估您对以下技能的掌握程度：1分（完全不了解）到5分（精通掌握）
跨文化沟通能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技能的掌握程度：1分（完全不了解）到5分（精通掌握）
客户服务与问题解决能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技能的掌握程度：1分（完全不了解）到5分（精通掌握）
数据分析与市场洞察能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技能的掌握程度：1分（完全不了解）到5分（精通掌握）
项目管理与执行能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来旅游行业求职者最需要提升哪些“软技能”？（最多选3项）
抗压与适应能力
创新与创意能力
团队协作能力
领导力
情商与共情能力
危机处理能力
学习与自我更新能力
其他
您认为“可持续发展”理念对旅游行业就业选择的影响有多大？
影响很大，会优先选择践行该理念的企业
有一定影响，会作为考虑因素之一
影响不大，更关注其他方面
完全没有影响
不了解此概念
您主要通过哪些渠道获取旅游行业招聘信息？（可多选，此为单选题型，请选择最主要的一项）
专业招聘网站（如LinkedIn、智联等）
企业官方招聘网站/公众号
行业垂直平台/社群
校园招聘
熟人/内部推荐
社交媒体（如小红书、微博）
其他
您期望在旅游行业的初始年薪范围是（人民币）？
8万以下
8-12万
12-18万
18-25万
25万以上
视具体城市和岗位而定
您认为旅游行业的工作经验对个人长期职业发展的价值如何？
价值极高，可迁移性强
价值较高，在相关领域有优势
价值一般，行业壁垒不高
价值有限，容易遇到瓶颈
不确定
您是否愿意为了进入理想的旅游公司/岗位而接受异地工作？
非常愿意
比较愿意，但会考虑城市
不太愿意，除非机会极好
完全不愿意
视具体情况而定
您认为当前旅游行业求职面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）
行业竞争激烈
薪资水平不及预期
职业路径不清晰
行业受外部因素（如经济、政策）影响大
技能要求更新快
工作强度大/不规律
缺乏相关实习/工作经验
其他
您认为人工智能（AI）在旅游行业的应用，对就业机会的影响主要是？
创造更多新的、高价值的岗位
替代部分重复性工作，但整体影响中性
导致部分传统岗位减少，挑战大于机遇
影响尚不明确
不了解
请用1-2句话描述您心目中理想的旅游行业雇主或工作场景。
您对旅游行业未来5年的整体发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您所学或从事的专业背景是否与旅游/酒店/管理相关？
是，非常相关
是，有一定关联
否，但有兴趣
否，且不相关
我们非常希望聆听您对本次调研或旅游行业求职的任何其他想法或建议。（选填）