您目前在旅游行业的工作岗位是？
导游/领队
旅行社计调/销售/客服
酒店/民宿运营
景区/景点管理
旅游产品策划/设计
旅游交通服务
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大可能向朋友推荐在旅游行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的半年里，您感觉自己的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
较低，偶尔有压力
一般，在正常范围内
较高，时常感到紧张
非常高，难以承受
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/KPI
工作时间不规律/过长
客户投诉或无理要求
收入不稳定/偏低
职业发展前景不明朗
公司管理/内部沟通问题
行业政策/市场波动
其他
您所在的公司/组织是否为您提供过心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？
是，提供过且我使用过
是，提供过但我未使用
据我所知，没有提供
不清楚
您认为公司/组织对员工心理健康的重视程度如何？（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
放在心里，自己消化
通过购物/娱乐等方式发泄
其他
您认为当前的工作环境（包括团队氛围、上级支持、同事关系）对您的心理健康有积极影响吗？（1-5分，1为非常消极，5为非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作绩效是否受到了心理健康状况的影响？
是的，负面影响很大
是的，有一些负面影响
基本没有影响
是的，有积极影响
您认为哪些措施最能有效提升旅游从业者的心理健康和工作满意度？（可多选）
提高薪酬福利
建立更灵活的工作制度
提供系统的心理健康支持
加强职业培训和晋升通道
改善团队管理和沟通氛围
明确合理的工作目标和考核
其他
考虑到工作压力、收入、发展等因素，您未来1-2年继续留在旅游行业发展的意愿如何？
非常愿意，会长期发展
比较愿意，但会观望
不太确定，可能转行
不愿意，正在计划转行
已经决定转行
您对旅游行业未来的发展前景有多大信心？（1-5分，1为毫无信心，5为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于改善旅游从业者的心理健康和工作满意度，您还有什么具体的建议或想法？