您目前从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位/角色是？
客户执行/客户经理
策划/文案
创意/设计
媒介/投放
数据分析
部门/项目负责人
其他
您所在公司/团队的规模大约是？
10人以下
10-50人
51-200人
200人以上
请对您当前的绩效考核体系（如KPI设定、评估标准、流程公平性等）的合理性进行评分。（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效目标与您实际工作内容的匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您认为影响您绩效达成的主要外部因素有哪些？（可多选）
客户需求频繁变动
内部资源支持不足
项目时间过于紧张
跨部门沟通不畅
市场竞争激烈
市场预算不足
其他
您的直接上级在绩效沟通和反馈方面做得如何？
几乎没有沟通和反馈
偶尔沟通，反馈模糊
定期沟通，反馈一般
沟通及时，反馈具体且有帮助
非常出色，是持续的学习伙伴
您对当前薪酬福利与绩效表现的挂钩程度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐您当前的工作环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在过去一个月里，您是否经常因为工作感到焦虑或压力过大？
工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/考核压力
加班时间长/工作量大
工作与生活边界模糊
创意/方案被反复修改
人际关系/团队协作
职业发展不确定性
其他
您是否曾因工作压力而出现失眠、食欲不振、情绪低落等状况？
当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？（请选择最常用的方式）
自我调节（如运动、听音乐）
与同事/朋友倾诉
向家人寻求支持
寻求专业心理咨询
拖延或逃避
独自承受，不处理
其他
您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
有，且我了解并使用过
有，但我从未使用过
据我所知没有
不清楚
您认为公司/团队文化对员工心理健康的关注和支持程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注和支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，改善工作流程或管理方式（如更合理的排期、更清晰的指令）能在多大程度上缓解您的压力？
几乎没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
至关重要
综合考虑工作内容、压力、回报和发展，您对自己目前在广告营销行业的职业状态满意度如何？
在未来一年内，您是否有更换工作的打算？
没有，打算长期留任
暂时没有，但会观望机会
有，正在积极寻找
不确定
请分享一个您认为最有效的、帮助您在高压工作中保持心理健康或提升工作幸福感的方法或建议。（选填）
对于提升广告营销从业者的绩效满意度和心理健康水平，您对公司或行业有什么具体的期望或建议？（选填）