您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
财务部
人力资源部
工程部
保安部
其他
您在本酒店的任职年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的入职及在职培训的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系？（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在的团队协作氛围如何？（1分：非常不和谐，5分：非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的薪酬与福利（如保险、假期、补贴等）的满意度是？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店内部晋升机会的公平性与透明度的看法是？（1分：非常不公平/不透明，5分：非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在关心员工身心健康、平衡工作与生活方面做得如何？（1分：非常不关心，5分：非常关心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店整体的企业文化与价值观的认同度是？（1分：完全不认同，5分：完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们酒店作为理想的工作单位？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
以下哪些因素最能激励您留在本酒店工作？（请选择所有符合的选项）
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
优秀的管理层领导
酒店的品牌声誉
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
工作的稳定性
您认为目前酒店在员工满意度方面最需要改进的领域是？（请选择最多3项）
薪酬福利体系
培训与发展机会
管理层沟通与支持
工作流程与效率
团队协作与文化
工作环境与设施
绩效考核的公平性
员工关怀与福利活动
您认为酒店管理层是否重视并积极回应员工的反馈与建议？
非常重视且及时回应
比较重视，但回应较慢
一般，感觉不太重视
完全不重视，没有回应
不清楚
展望未来一年，您对自己在酒店的职业发展前景的信心如何？（1分：毫无信心，5分：充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他酒店相比，您认为我们酒店作为雇主的整体竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
如果酒店希望提升员工的推荐意愿，您认为最应该立即采取的一项具体措施是什么？
请分享一个您在酒店工作期间感受到的、最让您感到自豪或被认可的瞬间或事例。