酒店性价比评价与员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解您对酒店性价比的评价以及员工的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化服务、提升运营效率,并为员工创造更好的工作环境。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!
您本次入住酒店的身份是?
客人
酒店员工
其他
您与这家酒店的关系是?(员工请作答)
全职员工
兼职/实习员工
前员工
不适用(我是客人)
作为客人,您如何评价本次入住酒店的整体性价比?(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为客人,您认为酒店在以下哪些方面性价比最高?(可多选)
客房舒适度与设施
餐饮服务(早餐/餐厅)
前台服务效率与态度
客房清洁与维护
地理位置与交通便利性
网络与智能化服务
休闲娱乐设施(如健身房、泳池)
其他
作为客人,您认为酒店在性价比方面最需要改进的一点是什么?
    ____________
作为客人,您有多大可能向朋友或同事推荐这家酒店?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
作为员工,您对当前工作的整体满意度如何?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为酒店的薪酬福利在同行业中是否有竞争力?
完全没有竞争力
竞争力较弱
一般
比较有竞争力
非常有竞争力
您对酒店以下哪些方面感到满意?(可多选)
团队合作氛围
直接上级的管理与支持
培训与职业发展机会
工作环境与设施
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
员工关怀与福利(如餐食、住宿)
以上都不满意
您认为酒店在员工管理方面最需要改进的是?(可多选)
沟通机制(如上下级、跨部门)
绩效考核的公平性
培训体系的完善性
晋升机会与职业路径
工作负荷与压力管理
员工活动与文化建设
福利待遇
其他
您是否清晰了解自己的岗位职责和工作目标?
非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰
您认为酒店管理层是否重视员工的意见和建议?
非常不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
您对酒店提供的员工培训与发展机会满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内是否考虑继续留在本酒店工作?
肯定不会
可能不会
不确定
可能会
肯定会
您对提升酒店整体运营效率或员工幸福感,有何具体建议或想法?
    ____________
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的性别是?
不愿透露

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