您目前所处的求职状态是？
在职，积极寻找新机会
在职，观望合适机会
离职，正在求职
在校学生，寻求实习/兼职
暂无求职计划
您期望的工作地点类型是？
城市中心/商业区
交通枢纽附近（如机场、火车站）
旅游景区/度假区
郊区/开发区
没有特别偏好
在考虑一份酒店工作时，通勤时间对您决策的影响程度如何？
决定性因素，超过一定时间不考虑
非常重要，会优先考虑通勤短的
比较重要，会与其他条件权衡
不太重要，更看重工作本身
完全不重要
您能接受的单程通勤时间上限大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
视薪酬和岗位而定，时间可协商
您通常使用或希望使用的通勤方式有哪些？（可多选）
地铁/轻轨
公交车
自驾车
电动自行车/自行车
步行
出租车/网约车
班车/通勤巴士
其他
如果酒店提供免费或补贴的班车服务，对您的吸引力有多大？
吸引力极大，会优先考虑
吸引力较大，是重要加分项
有一定吸引力，会纳入考虑
吸引力一般，可有可无
没有吸引力
您是否愿意为了一份理想的工作，改变目前的居住地点？
非常愿意，可以接受搬家
比较愿意，会慎重考虑
视情况而定（如补贴、发展空间）
不太愿意，倾向于就近工作
完全不愿意
您认为酒店在招聘时，可以为员工提供哪些通勤支持？（可多选）
提供通勤补贴（交通卡、油补）
开设员工通勤班车
与公共交通公司合作提供优惠票务
提供自行车/电动车停放及充电设施
提供就近住宿或住宿补贴
实行弹性工作时间以避开高峰
其他
如果酒店提供就近的员工宿舍，您对此项福利的重视程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于需要轮班（早班/中班/夜班）的酒店岗位，您最担心的通勤问题是什么？
夜间或凌晨公共交通不便
通勤路上的安全问题
疲劳驾驶或骑行风险
无法保证稳定的通勤方式
没有特别担心
您认为通勤成本（交通费、油费、车辆损耗等）应占月收入的合理比例是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%以上
只要工作好，成本不是问题
关于酒店工作的通勤安排，您还有哪些具体的期望或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您期望应聘的酒店岗位类型是？
前厅部（接待、礼宾等）
客房部
餐饮部（服务、厨房等）
销售/市场部
行政/人力资源部
工程/安保部
管理培训生/实习生
其他