您所在的部门是？
中/西厨房
餐厅/宴会服务
送餐服务
餐饮销售与预订
餐饮管理
其他
您目前的职位层级是？
一线员工
领班/主管
部门经理/总监
行政总厨/厨师长
您在酒店餐饮部门的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为酒店目前对员工饮食健康（如营养搭配、食品安全知识、健康餐食提供等）的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取健康饮食相关的知识？（可多选）
酒店提供的培训
同事/朋友分享
社交媒体/网络
专业书籍/杂志
电视/广播节目
很少关注
影响您规律进餐的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没时间
用餐时间不固定
员工餐厅选择有限
不觉得饿
为了控制体重
其他
您认为酒店员工餐的菜品在营养均衡方面做得如何？
非常好，搭配合理
比较好，基本满意
一般，有待改进
比较差，选择单一
非常差，不健康
对于改善员工餐的健康与营养，您有什么具体的建议？（例如：增加蔬菜种类、提供低脂选项、标注营养成分等）
您在工作期间是否有意识地控制糖分（如含糖饮料、甜点）的摄入？
您平均每周进行多少次中等强度以上的体育锻炼（每次30分钟以上）？
您如何评价自己目前的整体健康状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的健康状况对您的工作表现（如体力、专注力、情绪）影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店现行的绩效考核标准是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
您认为当前的绩效评估主要侧重于哪些方面？（可多选）
工作完成数量/效率
工作质量/客户满意度
成本控制
团队合作
创新能力
安全与合规
其他
您对上级给予的绩效反馈（及时性、具体性、建设性）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果是否与您的职业发展、培训机会有效挂钩？
紧密挂钩，非常有效
有一定关联，效果一般
关联不大
几乎没有关联
不清楚
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐来我们酒店餐饮部工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为哪些措施能最有效地提升员工的工作满意度和绩效？（可多选）
更合理的排班与休息
更有竞争力的薪酬福利
更清晰的职业发展路径
更丰富的技能培训
更健康的工作环境与餐饮
更有效的团队沟通
更公平的激励机制
其他
总体而言，您对在酒店餐饮部工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为酒店在关爱员工健康或提升绩效方面做得最好的例子，或者提出一个您最希望看到的改进建议。
您是否愿意在未来参与酒店组织的健康促进活动（如营养讲座、健身课程、健康检查等）？