您目前从事的酒店灵活就业岗位是？
前台接待
餐饮服务
客房服务
宴会/会议服务
后勤/保洁
其他
您从事酒店灵活就业的累计时长是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您目前主要通过何种方式获取酒店灵活就业机会？
酒店直接招聘
第三方灵活用工平台
朋友/熟人介绍
中介/劳务公司
其他
总体而言，您有多大可能向他人推荐从事酒店灵活就业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前工作安排的灵活性（如排班、时长选择）满意程度如何？
您目前享受或了解到的福利项目有哪些？（可多选）
商业意外保险
工作餐/餐补
交通补贴
节日福利/礼品
绩效奖金/小费
技能提升培训
健康体检
以上均无
您对目前所享受到的福利保障（如保险、补贴等）整体满意程度如何？
您认为酒店在保障灵活就业人员劳动权益（如薪酬按时足额发放、安全防护等）方面做得如何？
您与酒店正式员工在沟通协作和团队氛围方面感受如何？
非常融洽，被平等对待
比较融洽
一般，交流不多
有些隔阂
有明显隔阂
哪些因素会促使您更愿意长期或多次选择某家酒店进行灵活就业？（可多选）
有竞争力的薪酬
稳定且充足的排班
良好的工作环境与设施
完善的福利保障
友好的团队氛围与管理
清晰的职业发展路径
便捷的线上管理与结算
其他
您是否考虑过从灵活就业转为酒店的长期/正式员工？
是，非常希望
是，有合适机会会考虑
不确定，看情况
不，更倾向于保持灵活
从未考虑过
您认为酒店在管理灵活就业人员方面，最需要改进的是？
薪酬福利体系
排班与沟通流程
培训与技能支持
权益保障与安全
团队融入与文化
数字化管理工具
请对您最近一次工作的酒店的整体管理评价打分。（1星=非常差，5星=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店如何更好地吸引和留住灵活就业人员，有什么具体的建议或期望？