在过去一年中，您乘坐飞机的频率大约是？
从未乘坐
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
如果未来有重要的长途行程（如跨省或跨国），您选择飞机作为首选交通工具的可能性有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著增加您的航空出行需求？（可多选）
工作地点变动/外派
公司业务扩张
个人收入显著提高
亲友居住地分散
对旅游的兴趣增加
廉价航空航线增多
其他
您认为航空出行对您个人职业发展的重要性如何？
至关重要，频繁出差是工作的一部分
比较重要，偶尔需要
一般，可有可无
不重要
不清楚
综合考虑便捷性、时间成本和价格，您向朋友推荐航空出行的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前是否在积极寻找新的工作机会？
是，正在 actively looking
否，但对好机会持开放态度
否，目前工作稳定
如果考虑航空业相关岗位，哪些职位类型会吸引您？（可多选）
飞行员/机务工程
空乘/地勤服务
运营管理/调度
市场营销/销售
信息技术/数据分析
行政/人力资源
其他支持岗位
航空公司的品牌声誉和安全性，在您考虑应聘时的重要性如何？
决定性因素
非常重要，是主要考量之一
比较重要
一般，更看重其他条件
不重要
一份航空业的工作吸引您，可能因为哪些福利或特点？（可多选）
员工及家属优惠机票
具有竞争力的薪酬
全球化的职业发展平台
相对规律的工作时间（部分岗位）
行业光环与社会认可度
培训体系完善
其他
您能接受的工作地点是否包括需要经常乘坐飞机往返的城市？
完全可以，甚至期待
可以接受偶尔出差
只接受在固定城市工作，拒绝频繁飞行
视具体工作内容和待遇而定
对于航空公司的招聘流程或员工体验，您有哪些期待或建议？
假设您获得一份心仪的航空业工作offer，但需要先进行为期数月的异地培训（涉及飞行），您的接受度如何？
欣然接受，这是职业发展的机会
可以考虑，但需评估培训安排
比较犹豫，担心生活不便
难以接受
您认为未来5年，社会对航空出行的整体依赖程度会如何变化？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道获取航空公司的招聘信息？（可多选）
航空公司官网/官方招聘平台
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如领英、微博）
其他
您个人的航空出行频率，是否会影响您应聘航空业岗位的意愿？
会，高频出行者更愿意加入
会，低频出行者可能因福利而更感兴趣
两者没有必然联系
不确定
除了上述问题，您对航空出行或航空业招聘还有哪些看法？
您目前所在的行业领域是？
交通运输/物流
信息技术
金融/法律
制造/工程
教育/科研
贸易/零售
政府/非营利组织
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上