您目前所在的航空领域细分部门是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修与工程
空中交通管制
地面服务与运营
商务与市场
信息技术与数字化
行政管理与支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您对个人在航空业内的长期职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定机会
一般，前景尚不明确
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑转行
在您看来，当前航空业职业发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）
晋升通道狭窄或不明朗
专业技能更新迭代快，学习压力大
行业周期性波动影响职业稳定性
国际化竞争加剧
工作与生活平衡难以保障
薪酬福利增长与期望有差距
缺乏系统性的职业规划指导
其他
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪些方面的培训或发展机会？（可多选）
领导力与管理技能
前沿技术与数字化应用（如大数据、AI）
特定机型或设备的深度专业培训
外语与国际业务能力
安全与风险管理
客户服务与沟通技巧
跨部门轮岗或交流机会
学历或资质认证支持
其他
请评估您所在单位/公司对员工职业发展的支持力度。（1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑发展机会、工作环境、行业前景等因素，您有多大可能向他人推荐进入航空业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为“跨领域”技能（如数字化、数据分析、新能源等）对您未来在航空业的发展重要性如何？
至关重要，是未来发展的核心
比较重要，需要适当补充
一般，专业深度更重要
不太重要，专注本领域即可
完全不重要
您倾向于通过哪些方式实现职业晋升或转型？（可多选）
在本单位/公司内部纵向晋升
跳槽至行业内其他公司
通过内部竞聘或轮岗横向发展
考取更高级别的执照或资质
攻读更高学位（如硕士、博士）
转向航空业相关的咨询、教育或政府机构
创业或从事自由职业
其他
您是否曾制定过清晰的个人职业发展计划？
是的，有书面或系统性的详细计划
有大致的方向和想法，但未成文
没有，主要跟随公司安排或机会
没有，感觉计划赶不上变化
您认为行业内哪种 mentorship（导师制）或 coaching（教练辅导）模式对您最有帮助？
由资深同事或上级进行一对一指导
跨部门或跨公司的同行交流小组
公司组织的正式导师项目
外部专业教练或顾问的辅导
目前不太需要此类支持
请评估您对当前航空业“绿色/可持续发展”相关职业机会的了解程度。（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果存在一个理想的“航空职业发展支持平台”，您最希望它提供哪些功能或服务？（可多选）
行业动态与前沿技术资讯
精准的岗位招聘与内部推荐信息
在线技能培训课程与认证
职业规划工具与测评
资深专家在线答疑与辅导
同行社群与线下交流活动
个人能力与成就的数字档案
其他
展望未来5-10年，您最希望自己在航空业达到的职业状态是？
成为所在技术/业务领域的专家
晋升至中高层管理岗位
成功转型至新兴业务领域（如无人机、电动航空）
保持专业岗位的稳定与深度
积累经验后转向行业外发展
尚未有明确目标
对于航空业如何更好地支持员工职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？（如培训体系、晋升机制、福利政策等）