您目前在航空业的主要角色是？
飞行员
空中乘务员
机务维修人员
空中交通管制员
航务/签派
其他地勤/行政人员
在校学员/预备学员
您在本岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位所需的核心技能掌握程度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最迫切需要提升的技能领域是？（可多选）
专业技术操作（如飞行、维修）
应急处置与特情处置
沟通与协作能力
外语能力（特别是航空英语）
法规与标准程序（SOP）熟悉度
客户服务与客舱管理
新设备/新技术应用
领导力与管理能力
您主要通过何种途径进行技能提升？
公司组织的定期复训
外部培训机构课程
在线学习平台/课程
自学（阅读手册、资料）
师徒制/经验分享
很少或没有系统提升
总体而言，您有多大可能向同事推荐您所经历过的（或了解的）主要技能培训项目？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为现有培训内容的实用性与岗位贴合度如何？（1分表示完全不贴合，5分表示非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有培训的师资水平与教学方法的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的技能培训应更注重哪些形式？（可多选）
高保真模拟机/模拟器训练
案例分析研讨
线上理论课程
线下实操工作坊
团队协作演练
一对一教练辅导
VR/AR等沉浸式技术应用
您认为培训的频率或周期应如何安排？
需要更频繁的短期微培训
维持现有的年度/定期复训即可
应增加中长期深度培训项目
根据个人需求灵活定制时间
您所在单位对员工技能提升的支持力度（如时间、费用支持）如何？（1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在技能提升过程中，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间冲突，难以脱产
培训费用高昂
缺乏高质量的培训资源
培训内容与实际脱节
个人动力或时间管理不足
单位政策支持不够
没有明显障碍
您更倾向于哪种培训成果认证方式？
官方执照/资格证书
公司内部认证
培训机构的结业证书
掌握技能本身，认证不重要
对于利用新兴技术（如人工智能、大数据分析）来辅助个人技能提升与评估，您有何看法或建议？
您对未来3-5年航空业技能需求变化趋势的判断是？
对新技术、新设备的操作技能需求激增
软技能（沟通、领导力等）变得更为关键
现有核心技能要求基本稳定，但标准会提高
自动化将替代部分技能需求，需转型
难以预测
请描述一次您印象最深刻（无论正面或负面）的培训经历，以及它给您带来的启示。
您对自己未来职业发展所需的技能提升规划清晰度如何？（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从哪些渠道获取技能提升的资讯与机会？（可多选）
公司内部通知
行业协会/学会
专业社交媒体（如LinkedIn）
行业展会/论坛
培训机构直接推广
同事/朋友推荐
如果有一个定制化的个人技能发展平台，您最期待它具备什么功能？
个性化技能差距分析
推荐匹配的培训课程与资源
学习进度追踪与能力图谱
同行交流与经验分享社区
与职业晋升通道直接挂钩
对于进一步完善航空业的技能培训与提升体系，您还有哪些具体的意见或期望？