您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
空中交通管制
机务维修
地面服务与运行
行政管理与支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
总体而言，您如何评价自己过去一个月内的心理健康状况？（1分表示非常差，10分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去三个月中，您主要感受到哪些方面的压力或困扰？（可多选）
工作负荷与排班
职业安全与风险
工作与家庭平衡
人际关系（同事、上级、旅客）
职业发展前景
经济收入
身体健康问题
其他
您是否了解所在单位/公司提供的心理健康支持服务（如EAP员工援助计划、心理咨询热线、心理健康讲座等）？
非常了解
比较了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您通过哪些渠道了解到这些心理健康支持服务？（可多选）
公司内部通知/邮件
部门会议/培训
同事/朋友告知
公司内网/宣传栏
工会或员工组织
从未听说过，故未了解
其他
在过去一年中，您是否曾使用过公司或外部提供的任何心理健康支持服务？
是，使用过公司内部服务
是，使用过外部推荐/合作服务
否，但曾考虑过使用
否，从未考虑过使用
如果您未曾使用过相关服务，主要原因是什么？（可多选）
认为自己不需要
担心隐私泄露或被记录
不清楚如何获取服务
对服务效果持怀疑态度
担心使用后对职业发展有负面影响（污名化）
时间不便
其他
对于您使用过的心理健康服务，您对其保密性的信任程度如何？（1分表示完全不信任，10分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您使用过的心理健康服务，您对其实际帮助效果的评价如何？（1分表示完全没有帮助，10分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式获得心理健康支持？
面对面一对一咨询
电话热线咨询
在线文字/视频咨询
团体支持/工作坊
自助阅读材料/在线课程
没有偏好
您认为哪些措施能更有效地促进员工使用心理健康服务？（可多选）
加强保密性承诺与宣传
领导层公开支持并消除污名
简化预约与使用流程
提供更多元化的服务形式（如在线、匿名）
将心理健康纳入常规安全/健康培训
提供非工作时间段的支持
其他
当感到压力或情绪困扰时，您最常采取的应对方式是什么？
与家人/朋友倾诉
自我调节（运动、爱好等）
寻求专业心理咨询帮助
通过工作转移注意力
暂时忍耐，不采取特别行动
其他
您是否认为航空业特有的职业压力（如倒班、时差、安全责任等）得到了行业和社会的足够理解与关注？
是，得到了充分理解与关注
有一定理解，但关注不足
理解与关注都严重不足
不确定
您对改善航空从业人员心理健康支持体系，有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在未来参与由公司或行业组织的心理健康相关活动（如讲座、工作坊）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
基于您的整体体验，您有多大可能向有需要的同事推荐使用现有的心理健康支持服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上