您所在的岗位类别是？
门店销售/导购
收银/客服
仓储/物流
店长/主管
区域管理/运营支持
其他
您使用公司提供的零售相关界面（如POS系统、库存App、报表平台等）的频率是？
每天多次
每天1-2次
每周几次
每月几次
很少使用
整体而言，您认为当前使用的零售界面设计（如布局、色彩、图标）的视觉美观度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前界面的信息层级和导航逻辑是否清晰？
非常清晰，能快速找到所需功能
比较清晰，偶尔需要寻找
一般，经常需要花时间寻找
不清晰，操作困难
在您的工作中，以下哪些界面交互体验最需要改进？（可多选）
页面加载/响应速度
操作步骤的复杂程度
错误提示与帮助信息
在不同设备（如电脑、平板、手持终端）上的一致性
搜索与筛选功能
数据录入的便捷性
都很满意，无需改进
当前系统的稳定性和可靠性（如是否经常卡顿、崩溃或数据不同步）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的界面设计在哪些方面进行优化以提升效率？（可多选）
简化高频操作流程
增加个性化快捷入口/仪表盘
优化移动端触控体验
提供更智能的数据分析与提示
增强跨部门协作功能
改善报表生成与导出
其他
当您在使用系统遇到困难时，通常如何解决？
查阅系统内置帮助文档
询问同事或上级
自行反复尝试
联系IT技术支持
暂时搁置
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐使用当前这套零售系统/界面？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
综合考虑工作内容、薪酬福利和发展机会，您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训是否足以让您熟练使用工作所需的各类系统和界面？
非常充足且有效
基本足够
一般，有些部分需要自己摸索
不足，很多功能不了解
几乎没有相关培训
以下哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
清晰公平的晋升机制
有竞争力的薪酬与福利
和谐友好的团队氛围
高效便捷的工作工具与系统
上级的支持与认可
个人能力成长与培训机会
工作本身的挑战性与成就感
您是否感受到因系统设计不佳而导致的工作压力或效率损失？
经常感受到，影响较大
有时感受到，有一定影响
偶尔感受到，影响不大
几乎没有感受到
对于您最常使用的某个零售界面（请说明是哪个，如“XX库存盘点界面”），您最希望增加或改进的一个具体功能是什么？
您认为公司对员工在使用工具方面的反馈重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来零售工具界面的发展趋势（如更多AI辅助、语音交互、AR体验等）感兴趣吗？
非常感兴趣，期待应用
比较感兴趣，可以尝试
一般，更关注实用性
不太感兴趣
完全不关心
您通常通过哪些渠道了解或学习新系统/新功能？（可多选）
公司组织的正式培训
部门内部分享
查看用户手册或在线帮助
自己探索试用
向熟练同事请教
几乎不学习，用到再说
回顾过去一年，您感觉自己的工作技能（包括系统操作技能）是否有明显提升？
提升非常明显
有一定提升
提升不大
几乎没有提升
感觉退步了
请分享一个您认为设计得最好（或最差）的零售界面/功能案例，并简要说明原因。
您对团队内部的沟通与协作效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与未来新系统或新界面的测试与意见反馈？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
对于提升员工满意度、优化工作工具，您还有哪些其他的意见或建议？