您在零售行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位是？
店员/导购
收银员
店长/主管
仓储/物流
总部职能支持
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作单位？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分代表“沟通非常困难”，5分代表“沟通非常顺畅”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队合作氛围进行评分（1分代表“氛围很差”，5分代表“氛围极佳”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最影响您的工作满意度？（请选择所有符合的选项）
薪酬水平
工作强度与压力
晋升与发展机会
公司文化与价值观
工作环境与硬件设施
团队关系
工作与生活的平衡
您认为公司目前提供的福利项目中，哪些对您最有吸引力？（请选择所有符合的选项）
五险一金
带薪年假
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与学习机会
健康体检
团建活动
补充商业保险
请对您对公司福利政策的了解程度进行评分（1分代表“完全不了解”，5分代表“非常了解”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您对公司福利政策的实际落实情况（如发放及时性、覆盖范围等）进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利水平在行业内属于？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（请选择所有符合的选项）
提高薪酬/奖金
增加带薪假期
提供更灵活的工作时间
增加职业培训资源
改善员工餐饮/休息条件
设立长期激励（如股权）
加强员工关怀（如家庭日、心理辅导）
提供交通/通讯补贴
您认为公司目前的培训体系对您的职业发展帮助大吗？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您对自己未来一年在公司内的职业发展前景持何种态度？
请对您的工作与个人生活之间的平衡状况进行评分（1分代表“严重失衡”，5分代表“非常平衡”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作内容、环境、薪酬福利等所有因素，您对目前工作的整体满意度是？
您对公司提升员工整体满意度和福利水平，还有什么具体的意见或建议吗？